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河南省软科学研究计划(122400440020)

作品数：1 被引量：0H指数：0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇市场化
  • 1篇薪酬
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇场化
  • 1篇出资
  • 1篇出资人
  • 1篇出资人制度

机构

  • 1篇河南财经政法...

作者

  • 1篇赵辉

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有公司高管薪酬市场化与出资人制度重构
2013年
我国国有公司中由政府、国有资产监督管理机构对国有股权履行出资人职责,然而政府、国有资产监督管理机构对国有公司高管的任命、考核、激励等遵循的是非市场规则,造成国有公司高管薪酬市场化缺乏实施前提和形成机制。推行国有公司高管薪酬市场化,必须对国有公司的出资人制度按照市场规则进行重构。
赵辉
关键词：高管薪酬
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