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广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目(20071-200812)
作品数:
1
被引量:86
H指数:1
相关作者:
简兆权
吴隆增
黄静
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相关机构:
中国人民大学
华南理工大学
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发文基金:
广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目
国家自然科学基金
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相关领域:
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1篇
2008
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吸收能力、知识整合对组织创新和组织绩效的影响研究
被引量:86
2008年
选取我国珠三角地区124家高科技企业作为实证研究对象,探讨吸收能力、知识整合、组织创新与组织绩效之间的关系。本文的研究结果表明:(1)吸收能力对知识整合有显著的直接正向影响;(2)吸收能力对组织创新没有显著的直接正向影响;(3)知识整合对组织创新有显著的直接正向影响;(4)组织创新对组织绩效有显著的直接正向影响。该实证结果对于人们正确理解吸收能力、知识整合、组织创新与组织绩效间的内在联系具有重要的意义。
简兆权
吴隆增
黄静
关键词:
知识整合
组织绩效
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