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重庆市教育委员会人文社会科学研究项目(12SKR18)

作品数：3 被引量：2H指数：1
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相关领域：历史地理政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府管理
  • 1篇三个维度
  • 1篇潜藏
  • 1篇维度

机构

  • 2篇重庆青年职业...

作者

  • 2篇张富强

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于三个维度的政府管理人才流出行为及原因剖析
2012年
政府管理人才的流出行为有开除、退休、辞退、辞职等方式,本文主要研究政府管理人才的自愿流出问题,重点就是主动辞职问题。从社会、政府、个人三个维度对政府管理人才自愿流出行为具体原因的分析,说明政府管理人才为何要离开政府部门。
张富强
政府管理人才流出潜藏的利益冲突与特殊责任探析
2013年
本文剖析了政府管理人才流出行为潜藏的利益冲突及其表现形式，重点探讨了流出后政府管理人才理应肩负的特殊责任，因为面对可能或现实的利益冲突，政府管理人才理应比一般民众肩负起更多地、更久地维护公共利益的特殊责任。
张富强
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共1页<1>
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