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国家社会科学基金(11BJL041)

作品数:8 被引量:9H指数:2
相关作者:黄宁阳马强陈晓峰王浙勤刘芳更多>>
相关机构:华中农业大学麦吉尔大学华盛顿大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金湖北省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理农业科学社会学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇劳动力
  • 6篇农村
  • 6篇农村劳动力
  • 3篇农村劳动力转...
  • 3篇劳动力转移
  • 2篇中国农村劳动...
  • 1篇研究方法
  • 1篇市民
  • 1篇市民化
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工工资
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇外来人
  • 1篇外来人口
  • 1篇民工
  • 1篇民工工资
  • 1篇内部劳动力
  • 1篇内部劳动力市...

机构

  • 7篇华中农业大学
  • 2篇麦吉尔大学
  • 1篇浙江金融职业...
  • 1篇华盛顿大学

作者

  • 6篇黄宁阳
  • 2篇马强
  • 1篇王淅勤
  • 1篇李治
  • 1篇陈瑶
  • 1篇张惠君
  • 1篇王浙勤
  • 1篇陈晓峰
  • 1篇刘芳

传媒

  • 4篇湖南农业科学
  • 1篇华中农业大学...
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇广东农业科学

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
新时期我国农村劳动力在三次产业就业中的变化
2016年
21世纪以来,我国在乡镇企业就业的农村劳动力增长趋缓,在非公有制企业就业的比重增加。农村劳动力在第一产业主要以种植业为主,在乡镇企业以第二产业就业为主,约占七成,在第三产业就业比重不到三成。第二产业就业中以制造业为主,第三产业就业集中在批发业和运输业。农村劳动力在城镇的第三产业就业比重略超过第二产业,成为农村劳动力就业新的增长点。增加农业产业链、发展农村第三产业、完善土地流转制度将有助于促进农村劳动力在三次产业合理分布。
黄宁阳尚斌斌杨俊怡
关键词:农村劳动力就业分布
中国农村劳动力向城镇二三产业转移的长期性分析
2015年
农村劳动力向城镇二三产业转移是解决我国"三农"问题的重要途径。从人口、经济和制度等方面阐述了我国农村劳动力向城镇二三产业转移是一个长期过程的原因。从人口方面看,我国农村劳动力人口总量大、劳动参与率高以及经济活动人口受教育程度低导致农村劳动力转移难度大,任务艰巨。从经济方面看,我国三次产业的就业弹性降低以及三次产业中就业结构与产业结构偏离度较大,也使我国农村劳动力向城镇二三产业转移就业具有长期性。从制度方面看,城乡分割的户籍制度加大了农村劳动力转移成本,延缓了我国农村人口城镇化的进程。
黄宁阳马强陈武霞
关键词:农村劳动力转移
美国城镇化与农村劳动力转移模式的启示被引量:4
2015年
美国模式在城镇化与农村劳动力转移就业方面较为成功,其主要特点是:城镇体系层次多样,人口的区域分布比较均衡;城镇化与产业化紧密相连,农村劳动力依次转向城镇的二三产业;多种因素促进美国的城镇化和农村劳动力转移就业;城镇化与农村劳动力转移就业是经济发展和市场发挥作用的结果。美国经验的启示是,要注重大中小城市的协调发展,发挥它们在吸收农村劳动力转移就业中的作用;城镇化与产业化协调发展,促进农村劳动力向城镇非农产业转移就业;取消城市户籍制度,统筹城乡发展,制度上给予公平的机会;发展农业本身,为农村劳动力向城镇转移提供各项保障。
黄宁阳陈晓峰杨俊怡
关键词:农村劳动力转移
湖北省农村劳动力转移地区分布的经济学原因分析被引量:2
2012年
湖北省农村劳动力绝大部分向省外转移,省际转移呈现不均衡现象,其中又以东部和中等城市转移为主。从经济学原因分析湖北省农村劳动转移地区分布的成因。结果表明:农民迁移决策是理性的,符合其收益的最大化。农村劳动力转移与地区经济发展水平紧密相关,转移对收入差距的弹性有增大的趋势,省际间经济和收入差距不断扩大,直接影响到农村劳动力的迁入量。农村劳动力转移除了受机会成本的影响,还受迁入地区生活成本、两地空间距离以及农民自身因素的影响。顺应劳动力转移规律和自身经济发展状况,湖北应注重中小城市的建设,大力发展劳动密集型企业和外向型企业,增强湖北经济实力,为湖北农村劳动力转移提供更多的就业机会和就业岗位。同时进行政策与制度创新,建立农村劳动力技能培训机制、社会保障机制、信息传导机制以及统筹城乡居民的管理机制等。
黄宁阳王浙勤马强
关键词:农村劳动力转移
中小制造企业层级对农民工工资及其职业稳定性影响
2014年
运用实地调查的数据,根据分组统计的特征,从层级形成、层级标示、层级固化3个方面研究了中小制造企业内部劳动力市场的存在性,进而研究了层级与工资之间的关系。结果显示:工资对层级具有依附关系,层级是中小制造企业配置资源的重要依据,层级与农民工的稳定意愿存在一定的正向关系。进而提出:中小制造企业可以通过建立内部劳动力市场,加大农民工职业的稳定性;同时将内外劳动力市场相关联,提高企业和农民工双向选择的灵活性和自主性,对在企业与农民工之间建立起稳定的雇佣关系起到一定的作用。
陈瑶王淅勤张惠君
关键词:农民工内部劳动力市场工资层级
湖北省不同规模城市外来人口分布研究——基于成本收益的分析方法被引量:1
2017年
随着湖北城镇率水平逐年提高,外来人口迁入省内地级以上城市逐渐增加,表现在超大城市和特大城市常住人口超过户籍人口,而中等城市和小城市则是户籍人口超过常住人口,然而湖北超大城市和特大城市数量少,使外来人口过于集中在少数超大和特大城市。通过对湖北省不同类型城市生活的成本收益比较,分析外来人口偏爱超大城市和特大城市而不是中等城市或小城市的原因,从而为探索农民工在不同类型城市的市民化提供可行路径。
刘芳黄宁阳
关键词:农村劳动力市民化成本收益分析
经济因素对中国农村劳动力外出规模的影响研究——基于主成分分析的研究方法
2015年
我国农村劳动力外出规模逐年增加,城乡经济差别是影响农村劳动力外出规模的主要动因。通过经济因素分析,分别提出粮食产量、农用机械、工业、建筑业、第三产业、进出口额与城市化这些经济因素对农村劳动力外出规模均有影响的假设,利用统计年鉴的数据和主成份分析方法,克服这些经济指标之间的共线性,部分证实了农村劳动力外出规模与这些经济变量的相关性,多元回归模型与现实拟合较好。研究结果表明,3次三产业发展对农村劳动力的转移都具有推动作用,但产业内部对农村劳动力的吸纳有差别。进出口贸易增加与城市化水平提高对农村劳动力的转移也都具有较大的推动作用。
黄宁阳李治
关键词:农村劳动力主成分分析
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