国家社会科学基金(13CLG026)
- 作品数：2 被引量：14H指数：2
- 相关作者：王进波花冯涛钱乐乐赵晓菊更多>>
- 相关机构：安徽师范大学上海财经大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
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- 公司特质风险、股价信息含量抑或信息不确定性——基于中国股市的经验证据被引量：9
- 2014年
- 以上海证券市场A股上市公司为研究对象,通过会计信息质量、个股收益与未预期盈余相关性两种渠道分析了公司特质风险的信息内涵性质,认为公司特质风险并没有反映出股价信息含量的高低,而是与上市公司层面的信息不确定性有关。
- 花冯涛王进波
- 关键词：特质风险会计信息质量股价信息含量信息不确定性
- CEO权力会影响垂直薪酬差异筛选效应吗?被引量：5
- 2017年
- CEO与副总经理之间的垂直薪酬差异筛选效应是指垂直薪酬差异对副总经理主动离职倾向的影响。本文利用2005—2015年我国A股上市公司数据,考察了CEO权力对垂直薪酬差异筛选效应的影响。CEO权力的发挥会受到公司内部治理结构和外部治理环境的影响,因而本文还考察了CEO权力对垂直薪酬差异筛选效应的影响是否受制于上市公司的产权性质和上市公司所在地的市场化进程。研究发现,CEO权力越大,垂直薪酬差异对副总经理主动离职率的正向影响越大,说明CEO权力加重了垂直薪酬差异的负向筛选效应;相比非国有企业,CEO权力对垂直薪酬差异与国有企业副总经理主动离职率关系的正向影响更大,说明CEO权力对国有企业垂直薪酬差异负向筛选效应的影响大于非国有企业;市场化进程越高,CEO权力对垂直薪酬差异与副总经理主动离职率关系的正向影响越小,说明市场化进程越高,CEO权力对垂直薪酬差异负向筛选效应的影响越小。进一步研究还发现,CEO权力越大,垂直薪酬差异通过副总经理主动离职率对公司绩效的间接负向影响越大,说明CEO权力加重了垂直薪酬差异筛选效应对公司绩效的负向影响。本文为CEO权力影响高管行为及公司绩效提供了新的研究视角。
- 梅春赵晓菊钱乐乐
- 关键词：CEO权力产权性质市场化进程
