河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2011-4014)
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- 改进我国公务员招录聘用制度的对策分析
- 2012年
- 公务员招录聘用制度是我国公务员制度的重要组成部分，但由于开展的时间比较短，同时还受到我国传统文化、传统人事管理模式等的影响，在运作的过程中出现了一些问题，本文针对出现的问题，进行客观的分析，研究探讨解决的对策，推进公务员招录聘用工作的不断完善和发展。
- 孙秀梅刘蕾贾杏玲罗翊
- 关键词：公务员公务员制度
- 我国公务员招录聘用制度现状分析
- 2012年
- 公务员招录制度作为我国公务员制度的重要组成部分,为建设高素质的公务员队伍提供了重要保证,但由于起步较晚,发展速度又较快,缺乏足够的经验积累,因而在运行过程中出现了一些问题,需进一步完善。
- 孙秀梅靳添婷姜明霞胡生夕
- 关键词：公务员公务员制度
- 我国公务员招录制度完善探析
- 2012年
- 我国公务员录用制度经历了从不成熟到逐渐完善的过程。随着报考人数的增加,考试录用制度得以推广的同时,也出现一些不合理之处,既不利于社会稳定,浪费优秀人才资源,也将导致了社会资源配置平衡。在此,我们结合实际提出了完善我国公务员考试录用制度的创新构想,完善公务员录用制度。
- 靳添婷孙秀梅魏立寰孟坤
- 关键词：公务员公务员录用制度
