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上海市卫生局资助项目(2010262)
作品数:
1
被引量:4
H指数:1
相关作者:
王志红
丁俭
龚梅
李丹
张薇
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第二军医大学
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张薇
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2012
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护士长管理冲突模型的构建
被引量:4
2012年
目的构建护士长管理冲突模型,为护士长的选拔培训提供依据。方法通过理论研究、质性访谈、小组会议,初步纳入护士长管理冲突的影响因素;选取并修订相应量化工具;采用整群抽样对上海市486名护士长进行实测。结果模型最终纳入护士长的情绪调节能力、识别他人情绪能力和整合、支配、妥协3种冲突处理型态;所建模型拟合度较好。结论护士长的情绪智力和冲突处理型态是护士长管理冲突的影响因素。
张薇
丁俭
王志红
李丹
龚梅
关键词:
护理管理研究
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