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河南省软科学研究计划(122400430023)
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
相关作者:
孙晓曦
王朋举
孙新卿
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相关机构:
中原工学院
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发文基金:
河南省软科学研究计划
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相关领域:
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孙新卿
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王朋举
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孙晓曦
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科技管理研究
年份
1篇
2013
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高校高层次人才引进对现有师资人员心理契约的影响机制研究
被引量:3
2013年
以心理契约的研究视角,从契约结构的规范型维度、人际型维度和发展型维度分析高校高层次人才引进对现有师资人员的影响,构建其心理契约影响机制的理论模型。在此基础上,提出重构现有师资人员心理契约的相关对策和建议。
孙新卿
王朋举
孙晓曦
关键词:
心理契约
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