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国家社会科学基金(09CJY027)

作品数:7 被引量:140H指数:4
相关作者:王丹枫常进雄叶正茂张灵弟孙磊更多>>
相关机构:上海财经大学苏州大学中国铝业股份有限公司更多>>
发文基金:国家社会科学基金上海市教育委员会重点学科基金上海市教育委员会科技发展基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇就业
  • 2篇劳动报酬
  • 2篇劳动份额
  • 2篇份额
  • 2篇报酬
  • 1篇档案
  • 1篇正规就业
  • 1篇生产函数
  • 1篇史实
  • 1篇收入不平等
  • 1篇收入分配
  • 1篇斯大林
  • 1篇肃反
  • 1篇全集
  • 1篇资本深化
  • 1篇历史档案
  • 1篇领袖
  • 1篇就业增长
  • 1篇革命领袖
  • 1篇工资

机构

  • 5篇上海财经大学
  • 3篇苏州大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇中国铝业股份...

作者

  • 5篇常进雄
  • 5篇王丹枫
  • 1篇刘书林
  • 1篇孙磊
  • 1篇叶正茂
  • 1篇张灵弟

传媒

  • 1篇数量经济技术...
  • 1篇财贸研究
  • 1篇经济管理
  • 1篇财经研究
  • 1篇统计研究
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇马克思主义研...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
结构变化、行业劳动份额对中国初次分配的影响被引量:2
2012年
利用企业层面的数据,从行业视角对中国的劳动份额及其变化进行实证研究。结果发现:与当前普遍认为劳动份额持续下降的看法不同,近年来中国劳动份额处于上升态势,这说明初次分配的恶化态势正得以改善,但是劳动份额仍然偏低,劳动者在初次分配中仍然处于不利地位;总体劳动份额的波动主要来源于行业内劳动份额的波动,两者表现为"齐升齐降",只是波动幅度有差异而已。对劳动份额波动的进一步分解表明,对于总体劳动份额的变化,行业内效应贡献了82.83%,而结构效应仅仅贡献了17.17%。
常进雄孙磊张灵弟
关键词:劳动份额
要素贡献与我国初次分配中的劳动报酬占比被引量:25
2011年
根据新古典分配理论,劳动的价格由其边际产出决定,劳动所得比重取决于其边际产出和投入数量,这不仅是生产达到最优经济效果的必要条件,也是我们评价劳动报酬占比是否合理的标准。从生产函数的估计结果看,我国实际的劳动报酬占比低于劳动对产出的贡献。进一步的研究发现,资本深化虽然有助于提高劳动的边际产出,但是由于较低的利率扩大了资本的使用规模,这使得资本深化对我国的劳动报酬占比产生了显著的负效应。此外,劳资力量对比、经济波动对劳动报酬具有显著的影响,导致了我国实际劳动报酬占比偏离了劳动对产出的贡献。
常进雄王丹枫叶正茂
关键词:生产函数
《斯大林全集》第15卷一个史实的争议及革命领袖评价问题——兼答《用历史档案戳穿谎言》的作者
2013年
笔者在一本专著中引用的俄文版《斯大林全集》第15卷(莫斯科俄罗斯作家出版社,1997年)第32页上的一句话引起了争议,被说成"谎言",并大加讨伐。本文以史实为依据,以斯大林原著的白纸黑字为根据,逐字逐句回答了非议者的责难,进行了反批评。文中还列举了当今众多俄罗斯学者对所涉及的苏联历史上肃反问题的分析和评论。同时,指出了对方并没有运用真正的档案来论证问题。文章还指出,评价无产阶级革命领袖人物应该遵循历史唯物主义的观点,尊重事实、不挟带个人恩怨、不苛求前人,做到不丑化党的历史、不埋没前人的功勋。
刘书林
关键词:肃反
我国城镇正规就业与非正规就业的工资差异被引量:64
2010年
正规就业与非正规就业人力资本回报率的差异是了解劳动力市场的重要指标,本文基于CHNS数据,对我国正规就业和非正规就业之间的工资差异进行了细致的考察。1997年非正规就业人员的工资要略高于正规就业人员,而此后,则正规就业人员的工资高于非正规就业人员,差距在逐渐扩大。研究发现,正规就业与非正规就业在教育回报率和经验回报率的差距在逐渐扩大,人力资本配置向正规就业倾斜是造成两者工资差异逐渐扩大的主要原因。考虑到非正规就业在我国城镇就业中所占的比重较大,研究结果也揭示了当前收入分配的新特点、新趋势。
常进雄王丹枫
关键词:正规就业非正规就业工资差异收入分配
产业升级、资本深化下的异质性要素分配被引量:25
2011年
本文从中国"赶超型"经济发展的特点,即产业升级、资本深化角度出发分理论和实证两个层次讨论了他们对收入分配的影响。我们发现资本在经济发展中处于相对强势地位,资本的"要价"能力相对较高,这在一定程度上"挤占"了劳动要素收入并造成资本密集部门与劳动密集部门劳动者之间的工资收入差距扩大。因此,去除经济发展中那些不合理的市场制度、分配机制以及财税调节政策等不利因素影响,目前,中国经济发展的方式特征与要素回报的异质性,即工资性收入不平等以及劳动收入份额偏低等现象是有联系的。通过研究也证明了这种趋势不会持续下去,随着资本深化过程的结束,经济发展方式对劳动收入的不利影响会逐渐消除。
王丹枫
关键词:资本深化收入不平等分位点
初次分配中的劳动份额:变化趋势与要素贡献被引量:26
2011年
本文运用1998年至2009年我国A股上市公司的数据对劳动份额进行了实证研究,通过运用生产函数估计了劳动对产出的贡献,并采用系统GMM方法分析了劳动份额偏离劳动贡献的原因。本文发现劳动份额偏低,且先下降后上升,逆经济周期变化趋势比较明显。从生产函数的估计结果来看,劳动者所得低于其对产出的贡献,在企业的初次分配中存在着对劳动者不公的现象;通过考察劳动对产出贡献的变化趋势,我们发现,劳动对产出的贡献在逐渐上升,虽然进一步拉大了与劳动份额的差距,但是对后期劳动份额的提高也起了正面作用。进一步的分析表明,产品市场的竞争程度、劳动者的谈判能力以及经济波动是导致劳动份额偏离劳动贡献的重要因素。
常进雄王丹枫
关键词:劳动份额
就业增长、投资与初次分配中的劳动报酬占比被引量:4
2011年
本文通过生产函数和联立方程模型,发现在非农就业增长、投资和劳动报酬占比之间存在着密切的相互联系和影响:在劳动力从农业部门转移到现代部门的过程中,由于未能获得与其边际产出相等的工资报酬,使得劳动报酬占比下降而资本所得份额上升,资本所得份额的上升促进了投资,投资的增加保证了非农就业的持续增长。我们通常把劳动报酬占比下降和高投资率视为中国经济失衡的表现之一并给予特殊关注,但是,本文所揭示的劳动报酬占比变化的内在机制不仅反映了中国经济增长的一些典型特征,也表明高投资率和劳动报酬占比下降并不是经济失衡的表现,它们是非农就业增长的必然结果,也是保证非农就业持续增长的关键原因。劳动报酬占比的下降虽然恶化了居民之间的收入分配,却是中国经济模式所必须经历的发展阶段。
常进雄王丹枫
关键词:就业增长
共1页<1>
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