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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCFT-11-1032)

作品数:1 被引量:12H指数:1
相关作者:陈钟鸣尹文强范海平魏艳崔雪丹更多>>
相关机构:潍坊医学院更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇药物
  • 1篇药物制度
  • 1篇医生
  • 1篇社区医生
  • 1篇基本药物
  • 1篇基本药物制度
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇潍坊医学院

作者

  • 1篇管晖
  • 1篇马欣
  • 1篇崔雪丹
  • 1篇魏艳
  • 1篇范海平
  • 1篇尹文强
  • 1篇陈钟鸣

传媒

  • 1篇中华医院管理...

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
基本药物制度背景下社区医生激励机制路径分析被引量:12
2014年
目的识别出基本药物制度背景下对社区医生产生激励作用的影响因素,为提高医生工作积极性、促进基本药物制度在社区的顺利实施提供参考依据。方法以ERG需求层次理论为支撑,通过路径分析法梳理出对社区医生产生激励作用的个人生存、人际社交、自身发展三大因素。结果对社区医生产生激励机制的因素主要是社交因素,得分为0.549,生存因素与发展因素不是直接影响因素,但是两者之间相互作用,同时对社交因素产生作用力,影响系数分别为0.320和0.402。结论基本药物制度实施后,对社区医生工作积极性作用最大的因素主要体现在社交方面,包括患者满意度等多个环节,以此为切人点着力提高社区医生的工作积极性,为基本药物制度在社区顺利推行提供保障。
崔雪丹尹文强陈钟鸣范海平管晖魏艳马欣
关键词:基本药物制度
共1页<1>
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