国家社会科学基金(13BGL015)
- 作品数：29 被引量：117H指数：6
- 相关作者：魏文轩上官绪明张朝霞彭荣胜李全亮更多>>
- 相关机构：信阳师范学院中央财经大学汉江师范学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金河南省教育厅科学技术研究重点项目河南省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理建筑科学环境科学与工程轻工技术与工程更多>>
- 金融业促进区域物流发展的内生机制研究——基于非限制性VAR模型的全视角分析
- 基于河南省1993~2012年的样本数据,借助VAR模型考察了物流发展水平与金融发展深度和广度的内生协同机制。经验表明:区域金融发展广度的提升对区域物流发展水平有显著的促进作用,并且长期具有正的效应,但是金融发展深度还没...
- 谌玲
- 关键词：物流发展水平VAR模型
- 文献传递
- 新型城镇化视域下我国城市公共空间建设的检讨被引量：10
- 2015年
- 良好的城市公共空间可以有效提升居民生活品质、塑造公共意识、促进产城融合,因而成为城镇化质量高低的重要体现。人与地、人与人的和谐以及"人的现代化"是城镇化质量的应有之义。据此评判,我国城市公共空间建设还存在一系列问题,主要表现为:规划理念落后,供求矛盾突出;追求宏大平整,破坏自然肌理;割裂历史文脉,丧失文化个性;突出审美价值,忽视人文关怀;排斥弱势群体,加剧社会隔离等。为此,政府应把政策干预的重点放在四个方面,即挖掘私人资本与资源,构建完善的公共空间体系;增强文化自觉与自信,形成个性鲜明的公共空间;转变设计理念,强化公共空间的人文关怀;发挥非政府机构作用,建立公共空间的大众参与机制。
- 彭荣胜
- 关键词：城市公共空间城镇化质量公共意识社会隔离
- 我国城市公共空间建设问题检讨——基于城镇化质量的分析视角被引量：3
- 2015年
- 良好的城市公共空间可以有效提升居民生活品质、塑造公共意识、促进产城融合,因而成为城镇化质量高低的重要体现。人与地、人与人的和谐以及"人的现代化"是城镇化质量的应有之义。据此评判,我国城市公共空间建设还存在一系列问题,主要表现为:规划理念落后,供求矛盾突出;追求宏大平整,破坏自然肌理;割裂历史文脉,丧失文化个性;突出审美价值,忽视人文关怀;排斥弱势群体,加剧社会隔离等。据此,政府应把政策干预的重点放在四个方面,即挖掘私人资本与资源,构建完善的公共空间体系;增强文化自觉与自信,形成个性鲜明的公共空间;转变设计理念,强化公共空间的人文关怀;发挥非政府机构作用,建立公共空间的大众参与机制。
- 彭荣胜
- 关键词：城市公共空间城镇化质量公共意识人文关怀社会隔离
- 经济集聚视角下中国文化产业的发展机制分析被引量：2
- 2016年
- 文章从理论和经验两个角度首次系统分析了促进中国文化产业发展的经济地理机制。理论研究发现:经济集聚在直接促进文化产业发展的同时,也会通过"扩散效应"和"虹吸效应"来间接影响文化产业的发展,其中前者是一种正的空间外部溢出,而后者是一种负的空间外部溢出。经验研究进一步发现目前中国文化产业的发展主要是通过经济集聚的直接促进和正的空间外部溢出来实现的,正是在这两种机制的作用下,中国文化产业的空间分布呈现出差异性和集聚性并存的格局。
- 张朝霞
- 关键词：文化产业经济集聚
- 创新型人才参与剩余索取权的会计分配方略探析
- 2014年
- 全球已经进入了以创新为主的知识经济时代,科技进步和创新逐渐成为国家和企业增强核心竞争力的主要途径和方式。创新型人才是企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的关键因素,合理合法地参与剩余索取权的分配是他们对作为人力资本均衡价格的诉求。根据科技对经济的贡献比例,让创新型人才在其科研成果生命周期内,通过"逢升必考"制合理合法进入决策层,以确保他们能够按未分配利润的"七三分成"享有剩余索取权的权利,这是留住人才、吸引人才,提升我国国际竞争力的关键举措。
- 刘炳琴
- 关键词：创新型人才剩余索取权
- FDI、经济增长与环境污染——基于SVAR模型的实证分析被引量：7
- 2014年
- 在建设美丽中国深化生态文明体制改革背景下,借助SVAR模型检验了FDI、经济增长与环境污染内在机制。实证表明:我国经济与环境延续了"先污染后治理"的国际道路,FDI短期刺激经济增长显著,同时也恶化了环境,长期不是经济增长的动力源泉,但FDI的溢出效应有利于改善环境污染。为了理论与实践上平衡FDI、经济增长与环境保护,提出了调整经济增长极、优化外资质量和结构等政策着力点。
- 上官绪明
- 关键词：FDI经济增长环境污染SVAR模型
- 浅论CEO的激励与监督机制
- 2015年
- CEO的激励与监督机制将直接决定企业的正常运作与长远发展，应依据企业现处的地区经济环境及行业环境中量化和非量化因素，从业绩薪酬制、CEO持有本公司股票、CEO在任期限、声誉激励等方面构建CEO的激励机制；从企业内部监督和企业外部监督构建CE0的监督机制。
- 魏文轩
- 关键词：CEO激励机制
- 中资银行海外并购动因 问题及对策研究被引量：1
- 2014年
- 本文选取2008-2013年中资银行海外并购数据,深刻剖析中资银行海外并购的内部动因、外部动因及其它动因,系统透视了中资银行海外并购的诸多问题,并指出下一步中资银行海外并购应慎重选择并购目标、注重并购后的整合问题、关注新兴市场、把握并购时机及完善制度环境,以期更好地推动中资银行开展海外并购业务。
- 方莹莹
- 关键词：中资银行海外并购动因
- 经济增长约束下的CO_2减排潜力分析被引量：1
- 2015年
- 文章基于松弛变量的非径向DEA模型(SBM—DEA模型)测算了经济增长约束下的中国省际环境效率和各省的CO2减排潜力。经过测算,我们发现江苏省的环境效率最高,而大多数省份的环境效率过低,与江苏省相比,其效率值普遍在0.4以下,这说明中国各省的CO2减排潜力巨大,大多数省份可以在不影响经济增长的情况下将CO2排放降低280万吨以上,而上海市更是可以降低接近3600万吨,这也为中国经济增长的转型提供了较大空间,说明即使在目前的增长模式下,地方政府通过自己的努力也可以在不影响增长速度的前提下,降低非合意产出的数量,从而顺利实现二氧化碳减排的目标。
- 万芊魏文轩
- 关键词：CO2减排
- 人力资源开发体制机制改革研究被引量：2
- 2014年
- 要加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,必须改革现行的人力资源开发体制机制。建立"逢升必考"制,能够把人们通过学习取得的好处和积极性结合起来,一箭双雕,既是完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系的有力保障,又能为集聚人才体制机制提供公平、合理的晋升通道。
- 刘炳琴
