陕西省教育厅人文社会科学基金(07jk165)
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
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- 人力资本视域下资源型区域经济发展的路径选择——以陕北为例被引量：1
- 2010年
- 依托资源开发资源型区域经济获得了快速增长,但在其发展过程中却存在着产业结构不合理、资源开发方式粗放、生态环境破坏严重、人力资本存量较低等问题。究其根本原因在于资源型区域经济发展过于重视物质资源而非人力资本的作用。如何重视和发挥人力资本对经济发展的作用,是资源型区域经济可持续发展的必然选择。对此,必须转变观念,重视人力资本对经济增长的作用,通过加大对人力资本的投资,加强人力资本的开发和培训,健全人才市场机制和管理机制,提高区域内人力资本存量,使资源型区域经济发展由依托自然资源向注重人力资本转变,进而实现资源型区域经济可持续发展。
- 冯菊香
- 关键词：人力资本区域经济
- 陕北区域经济增长与大学生人力资本开发研究
- 2010年
- 近年来,依靠能源开发、开采陕北区域经济获得了快速增长,但这种增长方式与我们倡导的科学发展、和谐社会要求大相径庭。对此,政府必须转变观念,重视大学生人力资本对经济增长的作用,构建顺畅流动的人力资本市场机制,创新人才管理机制,营造良好的就业环境;当地高校要提高教学质量,根据区域经济发展要求优化专业设置,改革教学模式,注重学生综合素质和能力的培养。
- 冯菊香
- 关键词：大学生人力资本区域经济
- 西部地区人才激励机制的缺陷与创新被引量：1
- 2008年
- 人才激励机制滞后是西部地区人才流失不容忽视的重要原因。本文通过对西部地区人才激励机制缺陷的分析,加大人才激励力度、创新人才激励方式、转变人才激励观念,是西部地区加强人才队伍建设,实现经济社会又好又快发展的有效途径。
- 冯菊香高延春
- 关键词：激励机制
