首都医学发展科研基金(2007-3056)
- 作品数：5 被引量：32H指数：4
- 相关作者：姜梅马迪何仲张思嘉更多>>
- 相关机构：首都医科大学附属北京妇产医院中国医学科学院北京协和医学院北京协和医学院更多>>
- 发文基金：首都医学发展科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 母婴同室病房护理人力配置研究被引量：6
- 2012年
- 目的:通过调查和测量北京市母婴同室病房的护理工作内容及护理工时,了解母婴同室病房的护理工作现状,并对母婴同室病房人力资源配置的合理数值进行预测。方法:采用便利抽样的方法,选取北京地区3家医院的9个母婴同室病房,对各项护理操作的工时进行准确测定。结果:母婴同室病房实际护理人员数为(18±4)人,床护比为1∶(0.46±0.08);而母婴同室病房所需护理人员数为(58±18)人,理论床护比为1∶(1.50±0.56)。结论:根据实际测得的护理工时数据表明,现母婴同室病房的护理人力配置远不能满足实际工作需求。
- 姜梅马迪张思嘉何仲
- 关键词：母婴同室病房护理
- 北京市产科母婴同室病房人力资源现状的调查被引量：3
- 2011年
- 目的描述北京市产科母婴同室病房的现状。方法采用方便抽样的方法，选择了北京地区34家医院，请产科护士长填写自制的调查问卷，以对其科室母婴同室病房的现状进行调查，对调查问卷的结果进行统计学分析。结果调查医院中，母婴同室病房数最少的为6间，最多的为122间，中位数为13间，平均（20．68±21．65）间；床位数最少的为9张，最多的为186张，中位数为36张，平均（49．88±39．72）张。年分娩人数最少的为538人，最多的为12286人，中位数为1303．50人，平均（2064．62．±2244．18）人。母婴同室病房的护士人数最少的为8人，最多的为95人，中位数为15人，平均（20．82±16．23）人。结论产科母婴同室病房护士的工作量大，床户比相对不足，护理人力资源短缺。
- 姜梅马迪何仲
- 关键词：母婴同室产科人力资源
- 产科母婴同室病房护理工时调查与分析被引量：7
- 2012年
- 目的:通过测算和描述北京市产科母婴同室病房的护理工时,了解病房的人员配置状况。方法:采用便利抽样的方法,选取北京地区3家医院,共9个母婴同室病房,对各项护理操作的工时进行测定。结果:母婴同室病房24小时护理总工时为(256.30±80.81)h,其中对新生儿的护理时间为(80.83±36.82)h,约占总工时的1/3。在最耗时的5项护理操作中,有3项为"对新生儿的护理操作",其中为新生儿"换尿布""喂药、喂水、人工喂养"两项操作耗时最多,用时远高于其他护理项目。结论:对新生儿的护理增加了护理人员的工作量,造成母婴同室病房的人员配备相对不足。
- 马迪姜梅何仲
- 关键词：母婴同室护理人力资源
- 我国护理人力资源配置的研究现状被引量：16
- 2011年
- 未来护理的方向是“以病人为中心的服务理念，为病人提供基础护理服务和护理专科技术服务，密切病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的生活护理服务，提供康复和健康指导，保障护理质量和病人安全”。护理人力资源是卫生人力资源重要组成部分，直接影响着卫生服务的发展。护理人力资源包括人力数量、素质、人才结构和职称结构以及护理临床、教学、科研等功能发挥和利用的综合概念，核心是保证人员数量配置的合理性。
- 姜梅
- 关键词：护理人力
- 北京市产科母婴同室病房护理工作现状的调查被引量：6
- 2011年
- 目的 描述北京地区35家医院产科母婴同室病房的护理工作现状.方法 采用方便抽样的方法,选择北京地区35家医院产科母婴同室病房,使用自制问卷对研究对象进行母婴同室病房护理工作现状的调查,对调查结果进行统计学分析.结果 产科母婴同室护理工作内容共有107项,其中有44项在所调查的35家医院（100%）均是由护士来做的;有88项在所调查的35家医院中超过一半以上的医院（超过50%）均是由护士来做的;有67项在所调查的35家医院中不少于32家医院（90%以上）均是由护士来做的.结论 北京地区35家医院产科母婴同室护理工作内容繁多,护士工作量大,人力资源配置相对不足.
- 张思嘉姜梅马迪何仲
- 关键词：母婴同室护理
