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四川省高等教育教学改革工程人才培养质量和教学改革项目(无)

作品数：1 被引量：7H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇教师
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作绩效评价
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇四川师范大学

作者

  • 1篇柏成华

传媒

  • 1篇西南民族大学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校教师工作绩效评价改革的思考被引量：7
2009年
教师工作绩效评价是对教师工作业绩和工作成效的认定,目的在于促进教师本人与学校共同发展。目前高校教师工作绩效评价尚存在评价目标定位偏差、评价过程流于形式、评价人员专业水平不高、评价反馈环节薄弱等矛盾与问题。为进一步完善高校教师工作绩效评价工作,必须确立"以人为本"的评价理念,处理好评价过程中的几种关系,重视对被评价教师的信息反馈,不断提升评价人员专业水平。
柏成华
关键词：高校教师工作绩效绩效评价人力资源管理
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