您的位置: 专家智库 > >

教育部人文社会科学研究基金(11YJC840039)

作品数:2 被引量:11H指数:2
相关作者:潘莉葛玲更多>>
相关机构:合肥工业大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇心理
  • 1篇调适
  • 1篇调适策略
  • 1篇心理冲突
  • 1篇心理动因
  • 1篇行动逻辑
  • 1篇社会
  • 1篇社会群
  • 1篇旁观
  • 1篇旁观者
  • 1篇无直接利益冲...
  • 1篇卷入
  • 1篇访谈
  • 1篇访谈分析

机构

  • 2篇合肥工业大学

作者

  • 2篇潘莉
  • 1篇葛玲

传媒

  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇山东理工大学...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
旁观者卷入无直接利益冲突的行动逻辑——对马鞍山6.11事件参与者的访谈分析被引量:3
2012年
文章依据对卷入安徽省马鞍山市6.11事件5位旁观者的访谈研究,从"为何"与"如何"两个层面对旁观者卷入无直接利益冲突的行动逻辑进行了比较深入的分析。研究发现,旁观者参与无直接利益冲突的心理动因主要有:看热闹、打抱不平、借机发泄、寻求权利、相互影响、刺激快乐;他们卷入无直接利益冲突后的行动层次有:围观起哄、聚集封堵、推挤打砸、传播信息、躲避退却、反思评述。基于以上分析,文章指出相关方面在处理和应对无直接利益冲突时应注重群际心理疏导、流言传播控制和个体行为干预等。
潘莉
关键词:旁观者无直接利益冲突心理动因
当前社会群际心理冲突及其调适策略探讨被引量:8
2015年
当前中国,群际心理冲突主要表现在群际认知偏差、群际情感疏离和群际言行冲突等方面。不同群体的类别化对立,优势群体的负面形象和弱势群体利益诉求不畅,群际封闭和内群互动所致的群体极化等是心理冲突生成和持续存在的主要原因。需要从降低群际威胁,交叉类别化和导入共同内群,增进群际接触和群际流动,合理疏导公共情绪等方面缓解群际心理冲突,促进群际和谐。
潘莉葛玲
关键词:调适策略
共1页<1>
聚类工具0