河南省哲学社会科学规划项目(2007BSH005)
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
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- 金融危机背景下农民收入可持续增长的路径选择被引量：1
- 2009年
- 在目前存在人多地少的情况下,农民收入问题不再是一个简单的农业问题,而是越来越多地和农民非农就业问题相关联,农村劳动力转移已成为推动农民收入增长的重要因素。从根本上解决农民增收难问题,一定要"跳出农业抓农业",改变只在农业内部找出路的思维定式,坚持城乡统筹发展,把农民收入和一、二、三次产业的发展相联系,把农民收入问题和加快城市化发展的步伐相联系,增加农民工资性收入。
- 郭立场
- 关键词：农民增收工资性收入
- 私营企业分配制度缺失和解决对策被引量：1
- 2008年
- 构建符合现代企业制度要求的私营企业分配制度,是完善私营企业激励机制,协调劳资利益关系,实现私营企业持续发展与构建和谐社会的必然抉择。当前,我国大部分私营企业分配制度不健全,需要采取健全企业财会制度和工资支付保障机制、完善工资市场定价制度和最低工资标准、健全三方利益协调机制和工资集体谈判机制以及逐步建立劳资双方利润共享制度等举措,尽快建立健全私营企业分配制度。
- 李清秀
- 城镇化进程中促进农民收入可持续增长的路径探索被引量：2
- 2009年
- 解决"三农"问题,必须从农村本身挖掘出路,突破口就是加速农村城镇化进程。通过推进城镇化进程,转移农村剩余劳动力,分流涌向大中城市的民工潮流,促进区域人口的合理化布局,避免"农村病"和"城市病"。从根本上解决农民增收难问题,一定要"跳出农业抓农业",改变只在农业内部找出路的思维定势,坚持城乡统筹发展,把农民收入和一、二、三次产业的发展相联系,把农民收入问题和加快城市化发展的步伐相联系,增加农民工资性收入。
- 郭立场
- 关键词：城镇化新农村
- 建立私营企业分配制度的产权障碍及对策被引量：2
- 2009年
- 产权是所有制的核心和主要内容,也是确立分配制度与调整利益关系的基础。我国大部分私营企业目前仍然实行由所有权决定其他一切权利的古典产权制度,产权结构单一,忽视或否定人力资本与劳动力产权。如果企业只追求利润最大化,必然会产生严重的分配矛盾。要改变这种状况,必须深化改革,建立现代产权制度,承认和确立劳动力产权,让劳动者拥有股权,实现投资主体多元化,使职工既作为劳动者又成为劳动力资本所有者,并融入公司治理结构中。
- 杨云善
- 关键词：产权劳动力产权
