广东省软科学研究计划(20078070900058)
- 作品数：3 被引量：38H指数：2
- 相关作者：鄢平吕钦袁晓斌更多>>
- 相关机构：暨南大学广东省科技干部学院广东科学技术职业学院更多>>
- 发文基金：广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 广东产业创新路径选择及其实证检验被引量：7
- 2010年
- 以广东高技术产业统计数据为基础,本文分析了广东产业创新中的技术进步因素贡献和技术创新的主要影响因素及其贡献,得到两个结论:(1)广东产业创新中的技术创新水平仍较低,科技进步对产出的贡献还不及劳动贡献,广东产业创新仍具有劳动密集的产业特征;(2)虽然在模型中研发资金和研发人才对技术创新有显著影响,但其贡献较少,广东产业创新路径选择是一种引进外资、借鸡下蛋式,主要依靠外商直接投资的产业选择及其外溢作用。
- 鄢平
- 关键词：实证
- 广东产业创新中的技术创新:贡献估计及影响因素
- 2009年
- 文章利用经典的产出模型对广东产业创新中的技术创新进行了估计,并对技术创新的影响因素进行了分析,得到如下结果:技术引进与消化支出和科技活动中科学家与工程师与广东高技术产业技术创新关系密切,且具有较强的正向影响作用。此结果说明培养创新型人才对广东产业创新有非常现实的意义。结果也反映另一个问题,广东产业创新对外依赖性较强。各个高技术行业回归结果表明其技术创新影响因素与整体基本相同,但强度不同,且广东电子及通信设备制造业对外依赖性不强,主要依靠本土人才进行技术创新,促进产业发展。文章最后提出了优先发展电子及通信设备制造业等高技术产业发展及创新型人才培养策略。
- 鄢平袁晓斌
- 关键词：技术创新高技术产业
- 创新型人才评价指标体系研究被引量：31
- 2009年
- 如何在就业人群和组织内部发现创新型人才,如何给予创新型人才正确的评价是建设创新型国家的一项基础性工作。本文将创新与异质型人力资本结合起来对创新型人才进行定义,从比较人才的创新性角度,构建了包括基础素质、知识技能和创新表现的评价体系,并构建了相应的评价模型。
- 吕钦鄢平
- 关键词：创新型人才指标体系
