教育部人文社会科学研究基金(10YJC630108)
- 作品数：11 被引量：68H指数：5
- 相关作者：孔凡柱罗瑾琏沙彦飞赵莉徐叶香更多>>
- 相关机构：淮阴工学院同济大学南京师范大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 基于SECI模型的企业集成创新运作过程机理研究被引量：1
- 2012年
- 集成创新与知识创新皆是当前理论研究的热点之一,将二者结合起来,用知识创新基本原理分析集成创新运作机理的研究还不多见。在理论研究的基础上,探讨了集成创新的知识内涵,集成创新即是知识主体利用自身的知识储备以集成的方式对创新资源进行再组合以创造新知识,并将之进行物化的过程。基于知识创新理论剖析了集成创新的循环过程并建构了集成创新过程模型,集成创新的每一个循环都包含有目标设定、概念开发、概念解析与演化和概念物化四个基本阶段。这四个阶段的往复构成了集成创新的知识螺旋运动。
- 孔凡柱赵莉罗瑾琏
- 关键词：集成创新知识创新知识螺旋SECI模型
- 企业自主创新跨组织知识整合模型及实现机制被引量：14
- 2012年
- 知识是一种最有价值的战略资源,跨组织知识整合是一个复杂的过程,是企业实现自主创新的重要途径,既需要挖掘企业内部知识之间的相互联系和动态关系,也需要捕获外部知识并建立外部知识与内部知识之间的关系。同时,跨组织知识整合也是一种跨越组织物理界限的学习过程,是一种借助外部知识资源实现企业内部知识创新的过程。跨组织知识整合内在由知识捕获、知识交融、知识应用三个基本环节构成,三者之间相互依存、相互作用,共同组成了跨组织知识整合的螺旋式运动。跨组织知识整合的实现是一项系统工程,企业可从构筑跨组织知识整合平台、建设看门人队伍、扩展并优化关系网络、创建开放式学习型组织文化等方面着手,建设跨组织知识整合实现机制。
- 孔凡柱罗瑾琏
- 关键词：自主创新知识创新
- 企业家内部社会网络与技术创新绩效:跨功能知识整合的中介效应被引量：5
- 2014年
- 文章以长三角科技型中小企业为对象,对企业家内部社会网络是否以及如何通过跨功能知识整合影响企业技术创新绩效进行了实证分析。研究结果表明企业家内部社会网络对跨功能知识整合、企业创新绩效有显著影响;跨功能知识整合在企业家内部社会网络与企业创新绩效间起着部分中介作用。企业家应努力在内部建设稳定的关系网络,创设利于跨功能知识整合的内部环境,以提升企业技术创新绩效。
- 孔凡柱
- 关键词：企业家创新绩效
- 创业板上市公司财务报告舞弊识别研究
- 2016年
- 财务报告是证券市场参与者进行投资决策的重要依据,然而舞弊性的财务报告却大大影响了其功能的发挥。通过logistic回归分析技术形成基于财务报告舞弊的识别模型,并得出研究结论:同正常的公司相比较,舞弊公司的负债水平偏低、偿债能力更强、资产规模更大、业务增长水平更快、盈利能力更强,模型的正确判别率为86%。
- 沙彦飞李雅
- 关键词：创业板财务报告舞弊
- 高管团队社会责任取向异质性、程序理性与决策质量的关系——基于中国企业的实证研究被引量：2
- 2015年
- 企业社会责任运动是影响企业高管团队成员认知与决策的重要情境,文章从经济责任、法律责任和道德责任三个维度分析高管团队社会责任取向与程序理性和决策质量的关系。285家企业的实证结果发现:高管成员经济责任取向正向影响程序理性、负向影响决策质量;法律责任取向正向影响程序理性和决策质量;道德责任取向负向影响程序理性、正向影响决策质量。程序理性的中介效应也得到了验证。
- 沙彦飞盛宇华郭新强
- 关键词：高管团队
- 关系网络、跨组织知识整合与组织创新绩效的关系实证研究被引量：6
- 2012年
- 本文分析了跨组织知识整合的内涵和要素结构,将跨组织知识整合划分为外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用3个环节,建立了关系网络、跨组织知识整合和组织创新绩效之间的理论模型,并以229家企业为对象运用结构方程模型进行实证研究,并得出结论,外部关系网络对外部知识捕获有正向影响,内部关系网络对外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用均有正向影响,内部关系网络对组织创新绩效有正向影响,跨组织知识整合在内部关系网络与组织创新绩效间起着中介作用,为企业通过外部和内部关系网络提升跨组织知识整合能力,进而提升组织创新绩效提供理论基础和实践参考。
- 孔凡柱
- 关键词：关系网络创新绩效
- 基于SECI模型的合作创新知识运作机理研究被引量：5
- 2012年
- 合作创新与知识创新皆是当前理论研究的热点之一,但将二者结合起来,用知识创新基本原理分析合作创新运作机理的研究并不多见。在理论研究的基础上,探讨了合作创新的知识内涵,分析了知识创新过程要素与合作创新的关系,在此基础上构建了合作创新知识螺旋模型,并指出了其运作机制。
- 孔凡柱赵莉罗瑾琏
- 关键词：合作创新知识共享
- 基于知识管理的企业集成创新与合作创新契合机理研究被引量：8
- 2011年
- 集成创新与合作创新是提高企业自主创新能力的两种重要方式,二者的有机融合可以实现功能倍增。从知识的角度探讨了集成创新与合作创新的契合机制,分析了集成创新与合作创新的相通,提出了知识螺旋契合、管理行为契合以及目标契合3种契合模式,并分析了3种模式的内在作用机制。
- 孔凡柱罗瑾琏
- 关键词：集成创新合作创新知识管理管理行为契合
- 中小企业员工敬业度影响因素及提升策略研究被引量：1
- 2012年
- 人力资源是企业的关键资源之一,具有高度敬业度的员工已经成为企业最好的竞争资源,如何有效地提升员工敬业度成为企业管理人员的重要工作之一。然而,对于中小企业而言,提高员工敬业度不是一朝一夕的工作,而应放眼未来着手眼前。中小企业管理者应该从企业自身实际出发,摸清本企业员工敬业度的基本状况,从满足员工心理需求入手,帮助员工树立职业理想,在企业内部创设"以人为本"的企业文化,提高员工的满意度,进而提升员工敬业度,促进企业和谐发展。
- 孔凡柱
- 关键词：中小企业员工敬业度影响因素
- 基于企业生命周期的企业家社会责任及精神耦合研究被引量：20
- 2012年
- 根据企业生命周期不同阶段的特征,在剖析企业家社会责任与企业家精神耦合机理的基础上,通过文献与逻辑分析,得出两者以一定的组合方式可以有效地耦合于企业不同成长阶段的结论,并构建了耦合模式。
- 沙彦飞
- 关键词：企业生命周期企业家社会责任企业家精神
