全国教育科学“十二五”规划课题(EIAl30419)
- 作品数：4 被引量：24H指数：3
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- “专业学术人”抑或“教学学术人”——大学青年教师职业角色的选择取向及重构被引量：7
- 2018年
- 学术性是大学教师角色的内在品性,但不同教师对角色的认同和选择存在不同价值取向,并直接影响着教师的职业行为。"专业学术人"取向关注青年教师学科专业知识发现和创新,"教学学术人"关注青年教师教育知识和技能的创新与传播。两种取向无论从理论还是实践上都具有各自的"合理性"和现实问题。现代新型"学术观"成为两种价值取向整合的基点,也成为平衡"专业学术人"和"教学学术人"张力的逻辑归旨。因此,把握大学青年教师角色的多样性和统一性,构建公平的青年教师学术职业评价制度,强化青年教师职业发展阶段的衔接,完善青年教师分类培养体系等,是重构大学青年教师"学术人"角色的路径选择。
- 杨超
- 关键词：大学青年教师职业角色
- “学术资本主义”与大学教师学术职业角色的转换被引量：9
- 2016年
- "学术资本主义"是指"大学及其教师为确保外部资金所进行的市场活动或具有市场特点的活动",它以市场为逻辑,通过市场与知识的联姻,使大学呈现出明显的市场化特征。20世纪80年代后,在学术资本主义的影响下,西方发达国家大学教师学术职业角色发生了由"学者"到"创业者"、由"基础研究者"到"应用研究者"、由"公共知识分子"到"专业知识分子"、由"立法者"到"阐释者"的转换。这种转变,一方面适应了时代变迁对大学教师职业角色的新要求,另一方面也导致了大学教师本体角色的式微与逐步消解,同时也对我国大学教师的学术职业角色产生了深刻影响。因此,要辩证地思考我国出现的"学术资本主义"现象与西方学术资本主义的联系性和差异性,重塑我国大学教师学术职业角色的价值认知和学术职业制度环境,从而明确大学教师学术职业角色的责任担当。
- 杨超张桂春
- 关键词：学术资本主义大学教师
- 大学教学学术发展的制度环境及其治理途径被引量：6
- 2014年
- 教学学术是一种传播知识的学术。我国大学普遍存在"重科研、轻教学"、"重专业学术、轻教学学术"等学术规则。究其众多原因,制度环境是关键性因素。我国大学教学学术发展的制度环境具有自主性与制约性并存、制度过剩与制度真空、制度空间与观念空间不一致性等问题及特征。对大学教学学术发展制度环境的治理,须从国家层面到大学内部层面进行制度设计,构建多样化的教学学术培育制度,建立教学学术交流与共享制度和完善教学学术价值认可制度。
- 杨超
- 关键词：教学学术制度环境
- 大学教师学术职业分化:概念、内涵与规定性被引量：2
- 2016年
- 大学教师职业是一种学术职业。随着大学职能的演进以及社会经济发展需求的变迁,大学教师学术职业在横向层面发生了功能性和类型的分化,即教师由原来"单一身份承担单一功能"发展为"单一身份承担双重功能"再到"多种身份承担单一功能或多元身份承担多元功能"。明确大学教师学术职业分化的概念与内涵,进而明晰大学教师学术职业分化的内在规定性,这是构建大学教师学术职业分化体系的理论逻辑,也是解决大学教师学术职业分化带来的教师学术职业管理实践问题的前提和基础。
- 杨超
- 关键词：大学教师高深知识
