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内蒙古自治区哲学社会科学规划项目(07B033)

作品数:6 被引量:89H指数:5
相关作者:张玉柱姚德雯杨伊生萨如拉温磊更多>>
相关机构:内蒙古师范大学北京师范大学新疆医科大学更多>>
发文基金:内蒙古自治区哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 7篇哲学宗教
  • 6篇文化科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 5篇大学生
  • 5篇择业
  • 5篇择业焦虑
  • 3篇高校
  • 3篇毕业生
  • 3篇毕业生择业
  • 2篇心理控制源
  • 2篇验证性因素分...
  • 2篇职业价值观
  • 2篇自我效能
  • 2篇蒙古族
  • 2篇控制源
  • 2篇价值观
  • 2篇古族
  • 2篇汉族大学生
  • 1篇大学生择业
  • 1篇大学生职业
  • 1篇大学生职业决...
  • 1篇学生择业
  • 1篇院校

机构

  • 7篇内蒙古师范大...
  • 5篇北京师范大学
  • 1篇新疆医科大学

作者

  • 8篇张玉柱
  • 1篇温磊
  • 1篇金盛华
  • 1篇萨如拉
  • 1篇陈中永
  • 1篇杨伊生
  • 1篇姚德雯

传媒

  • 2篇内蒙古师范大...
  • 2篇2011年心...
  • 1篇内蒙古师范大...
  • 1篇中央民族大学...
  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇心理与行为研...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
6 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
大学生择业自我效能感、心理控制源与择业焦虑的关系被引量:13
2013年
采用分层随机取样,使用大学生择业自我效能感量表、心理控制源量表、大学生择业焦虑问卷对内蒙古5所高校1489名大学生进行调查,探讨大学生择业自我效能感、心理控制源与择业焦虑的关系。研究发现:择业自我效能感与择业焦虑显著负相关,心理控制源的机遇和有势力他人因子与择业焦虑正相关,内控性与择业焦虑相关不显著;择业自我效能感的目标选择因子、心理控制源的内控性因子可以反向预测择业焦虑,机遇和有势力他人因子可以正向预测择业焦虑,择业自我效能感、心理控制源及二者的交互作用项对择业焦虑的回归系数均达到显著性水平;择业自我效能感、心理控制源对择业焦虑的交互效应显著。表明心理控制源与择业自我效能感可以直接预测择业焦虑,心理控制源对择业焦虑的作用受到择业自我效能感的调节。
张玉柱七十三杨伊生
关键词:大学生择业自我效能感心理控制源择业焦虑
高师院校大学生职业决策自我效能的影响因素分析被引量:7
2009年
笔者对高师院校大学生职业决策自我效能的特点及其影响因素进行了探讨。方法:采用量表共调查了内蒙古师范大学935名在校生。考察高师院校大学生职业决策自我效能存在的性别与年级等变量上的差异以及心理控制源与社会支持对它的影响作用。结果:高师院校大学生的职业决策自我效能存在性别和年级上的差异,更受到社会支持和不同心理控制源的影响。结论:提供足够的社会支持、改变高师院校大学生对事件的归因倾向,能够提高大学生职业决策自我效能水平和大学生的职业决策自我效能存在性别和年级上的差异。
温磊七十三张玉柱萨如拉
关键词:自我效能量表
蒙古族和汉族大学生职业价值观比较研究被引量:3
2011年
职业价值观对大学生的职业选择具有重要影响。使用目的性和手段性职业价值观问卷对427名汉族大学生和415名蒙古族大学生进行调查,比较了蒙古族和汉族大学生职业价值观的差异。蒙古族和汉族大学生在轻松稳定和薪酬声望2个因子上存在显著差异,蒙古族大学生对这两个因子的重视程度显著高于汉族大学生;民族与性别、专业、年级、是否独生子女等因素的交互作用影响大学生的职业价值观。因此,民族地区高校要根据不同民族大学生的职业价值取向有针对性地开展择业心理指导。
张玉柱金盛华
关键词:民族大学生职业价值观
蒙古族和汉族大学生职业价值观结构的等同性验证
使用目的性和手段性职业价值观问卷对427名汉族大学生和415名蒙古族大学生进行了调查,采用多组验证性因素分析和内部一致性检验的方法考察目的性和手段性职业价值观问卷结构在蒙古族和汉族大学生中的等同性。模型结构的等同性检验结...
张玉柱金盛华
关键词:大学生职业价值观
文献传递
职业成熟度、心理控制源对大学生择业焦虑的影响被引量:44
2012年
目的:探讨职业成熟度、心理控制源对大学生择业焦虑的作用。方法:以内蒙古自治区5所高校1489名大学生为研究对象,进行问卷调查。结果:职业成熟度与择业焦虑存在显著的负相关,心理控制源的机遇和有势力他人与择业焦虑存在显著的正相关;职业成熟度和心理控制源对择业焦虑有显著的预测作用;职业成熟度也可以通过机遇和有势力他人间接预测择业焦虑。结论:心理控制源的机遇和有势力他人因子在职业成熟度对择业焦虑的作用中起到部分中介作用。
张玉柱
关键词:大学生职业成熟度心理控制源择业焦虑中介作用
高校毕业生择业焦虑问卷的跨地区验证和比较被引量:34
2011年
对高校毕业生择业焦虑问卷的结构进行必要的修订和跨地区验证。使用修订后的问卷对内蒙古、陕西、山东、广东等四省区7所大学的1458名2007届毕业生进行调查,考察不同地区毕业生择业焦虑状况。结果表明:修订后的问卷具有较好的心理测量学指标和跨地区普遍适用性;不同地区高校毕业生的择业焦虑在4个维度和问卷总分上均存在显著差异。说明问卷的修订是有效的,可用于不同地区毕业生择业焦虑的测量和心理教育效果的评定;地区间的经济、文化、教育水平的差距可能是导致毕业生择业焦虑差异的主要因素。
张玉柱姚德雯
关键词:毕业生择业焦虑验证性因素分析
高校毕业生择业焦虑问卷的结构修订与跨地区验证
对高校毕业生择业焦虑问卷的结构进行必要的修订和验证性因素分析。以修订后的问卷为测量工具,对内蒙古、陕西、山东、广东等四省区7所大学的1458名2007届毕业生进行调查,比较不同地区高校毕业生择业焦虑的状况。结果表明:修订...
张玉柱
关键词:毕业生择业焦虑
文献传递
高校毕业生择业焦虑成因及其团体辅导的心理教育机制被引量:5
2008年
笔者分析了造成当前高校毕业生择业焦虑的心理和社会因素,包括就业竞争压力、缺乏就业支持、自信心不足、对就业前景担忧等,探讨了帮助毕业生克服择业焦虑的教育对策,并对团体心理辅导帮助毕业生克服择业焦虑的心理教育机制进行了分析。
张玉柱陈中永
关键词:高校毕业生择业焦虑团体辅导
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