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浙江省教育厅科研计划(Y201122004)

作品数:4 被引量:12H指数:1
相关作者:沈国琪陈万明更多>>
相关机构:湖州师范学院南京航空航天大学更多>>
发文基金:浙江省教育厅科研计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇实证
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇神经网
  • 1篇神经网络
  • 1篇失业
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇网络
  • 1篇网络分析
  • 1篇民办
  • 1篇民办高校
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇就业能力结构
  • 1篇灰色关联
  • 1篇公益性
  • 1篇雇主
  • 1篇多元线性回归

机构

  • 4篇湖州师范学院
  • 2篇南京航空航天...

作者

  • 4篇沈国琪
  • 2篇陈万明

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇吉林广播电视...
  • 1篇现代教育管理

年份

  • 3篇2014
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于多元线性回归与BP神经网络分析的失业预测建模实证研究被引量:10
2014年
本文首先构建失业综合指数及其测算指标体系,用来客观地反映失业状况;其次通过文献研究、发放问卷调查等分析方法,并在考虑数据可获得性、可靠性等前提下,初步整理出影响失业的相关因素,以2000~2012年各季度对应的数据,对失业综合指数及其影响因素进行多元线性逐步回归分析,从中筛选出影响显著的因素,构建失业综合指数预测模型。同时基于线性相关分析筛选的结果,构建BP神经网络预测模型,同样对失业状况进行预测,并与多元回归预测模型的预测结论进行比较,结果发现后者预测性能高于前者。
沈国琪陈万明
关键词:多元线性回归BP神经网络
基于雇主预期视角的大学生就业能力结构认知偏差的实证分析被引量:1
2012年
文章采用问卷调查的方式,从雇主预期的角度出发,对当前大学毕业生就业的能力结构进行研究,对应届大学毕业生进行调查,以期分析雇主预期的能力结构与大学毕业生主观认知之间的契合度。数据统计分析表明大学毕业生的认知跟雇主预期有着显著的差异,文中对差异进行了分析,并从学生、高校以及政府层面就如何提升大学生就业能力的提出相关建议。
沈国琪
关键词:就业能力结构
基于职能强度指数的区域财政供养效率探析——以浙江省为例
2014年
财政供养规模及其效率的高低对地区经济社会发展有着重要的影响,如何衡量一个地区财政供养效率,进而控制财政供养人员总体规模显得尤为关键。文章通过测量指标体系的构建,利用灰色关联分析确定权重的方法,提出基于岗位的行政职能强度指数来衡量财政供养效率,以便客观分析不同地区财政供养效率,并从严格控制现有机构编制规模、优化财政支出结构、政府机构职能改革、适度扩大行政区划规模等方面给出提升财政供养效率的政策建议。
沈国琪陈万明
基于灰色关联定权与TOPSIS方法的民办高校动态分类管理被引量:1
2014年
对于我国民办高校分类管理,简单地以营利和非营利来确定目前民办高校的属性,并给予不同的政策支持,这并不符合我国国情。以公益性指数为判别依据,利用灰色关联定权与TOPSIS相结合的方法,动态分析民办高校的公益性的相对程度大小,并据此把民办高等院校分成若干类,且定期进行评估,而不至于一次性给以营利或非营利这样的属性确定,突破现实困境,从而促进民办高校有序、稳定发展,进一步引导营利性民办高校逐步向公益性高校转变。
沈国琪
关键词:民办高校灰色关联TOPSIS方法
共1页<1>
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