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国家自然科学基金(70573043)

作品数:20 被引量:165H指数:8
相关作者:张力李鹏程肖东生王以群廉士乾更多>>
相关机构:南华大学湖南工学院华南理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金湖南省教育厅重点项目更多>>
相关领域:环境科学与工程理学一般工业技术经济管理更多>>

文献类型

  • 20篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 15篇环境科学与工...
  • 2篇经济管理
  • 2篇核科学技术
  • 2篇一般工业技术
  • 2篇理学
  • 1篇水利工程
  • 1篇社会学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 4篇人因失误
  • 4篇核电
  • 3篇电厂
  • 3篇人因
  • 3篇核电厂
  • 2篇指标体系
  • 2篇人误
  • 2篇网络
  • 2篇灰色关联
  • 2篇概率安全评价
  • 2篇贝叶斯
  • 2篇贝叶斯网
  • 2篇贝叶斯网络
  • 2篇PSA
  • 2篇层次分析
  • 2篇层次分析法
  • 1篇电站
  • 1篇心理
  • 1篇心理因素
  • 1篇严重度

机构

  • 18篇南华大学
  • 10篇湖南工学院
  • 5篇华南理工大学
  • 2篇中南大学
  • 1篇广西科技大学
  • 1篇华北水利水电...
  • 1篇清华大学
  • 1篇学研究院

作者

  • 17篇张力
  • 7篇李鹏程
  • 6篇肖东生
  • 5篇王以群
  • 3篇陈国华
  • 3篇戴立操
  • 3篇廉士乾
  • 2篇李万帮
  • 2篇宋洪涛
  • 1篇赵明
  • 1篇廖可兵
  • 1篇高传昌
  • 1篇余童兰
  • 1篇秦海霞
  • 1篇黄曙东
  • 1篇黄祥瑞
  • 1篇徐维晖
  • 1篇郭晓艳
  • 1篇胡朝

传媒

  • 6篇中国安全科学...
  • 5篇核动力工程
  • 2篇工业安全与环...
  • 2篇人类工效学
  • 1篇系统工程
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇工业工程
  • 1篇安全与环境学...
  • 1篇南华大学学报...

年份

  • 5篇2010
  • 5篇2009
  • 6篇2008
  • 3篇2007
  • 2篇2006
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人误模式、人误影响以及严重度定量分析方法被引量:1
2009年
为达到概率安全评价的最终目的,建立了一种人误模式、人误影响以及严重度量化方法。通过确定人误模式概率、人误影响概率和严重度指标,建立了人误模式和任务严重度辨识矩阵,用于识别关键的人误模式和任务以及重要的组织根原因,通过实例介绍了该方法的具体应用。
李鹏程张力肖东生陈国华
关键词:概率安全评价
数据挖掘在人因事件分析中的应用
本文提出了在人因分析中引入数据挖掘技术的必要性和可能性,并以此为基础提出了人因事件分析的流程。进而应用数据挖掘技术对世界核电厂运营者联合会1993~2007年1540份事件分析报告进行分析,获得了以下结论:(1)其中人因...
赵明张力
关键词:数据挖掘
文献传递
基于模糊层次分析法的组织因素影响度识别被引量:10
2010年
基于模糊层次分析理论,构建影响系统安全的组织因素模型,确定影响系统安全的组织因素指标体系,利用因素相对影响度R、因素总体影响度C和因素重要度I来表征组织因素对系统安全的影响程度。采用该因素影响度方法分析了组织因素对某核电站系统安全的影响,发现监督、安全文化培训、领导对安全的态度、程序的完备性、部门间的交流与反馈、协调、个人的意识和态度、岗前技能培训、部门内的交流与反馈是对核电站运行安全影响最大的组织因素。
廉士乾张力
关键词:人因模糊层次分析法影响度指标体系
组织错误研究中存在问题的思考被引量:1
2008年
组织错误研究是人误研究的新方向。在综述组织错误理论研究现状的基础上,论述了组织错误分析在理论和应用方面面临的4大问题,即:组织错误的定义及特征界定存在的问题,组织错误分类标准和方法存在的问题,组织错误的形成及演变机理以及组织错误评价、预测的技术方法,讨论了组织错误理论的发展趋势。
李万帮肖东生
核电厂人因事故预防的定量化决策被引量:12
2006年
人因事故的分析与预防是核电厂安全运行和管理的重要内容。笔者提出的系统安全性层次分析法主要从两种角度考虑系统的安全性:专家能力权值和安全性矩阵的建立。采用专家判断矩阵确定事故原因对系统安全性的重要度排序。举例某核电厂事故定量分析进行说明,在对事故进行原因分析基础上,构建事故影响因素层次模型,利用层次分析法分析得出事故原因重要度排序由高到低依次为组织管理、操作人员、人机界面、培训与设备状态,并据此提出了相应的预防与改进措施,为安全性要求较高的复杂工业系统提供事故预防的定量化决策依据。
黄曙东戴立操张力
关键词:事故预防
组织错误理论研究的现状与趋势被引量:10
2008年
组织错误理论的研究成为人误研究的新趋势。如何准确地认识这一领域研究现状,对于推进"组织错误"的研究具有重要作用。本文全面、系统地论述了国内外组织错误理论研究的现状,并对每一阶段的研究成果作了简要评价;在此基础上,对该理论的未来发展趋势进行了简要预测。
肖东生
复杂人-机系统中影响作业人员行为的组织因素被引量:3
2008年
把人的认知过程中的信息感知过程细分为信息的过滤、信息的理解与检索、信息的关联与分组、确定优先权4个阶段,把决策诊断过程细分为本能反应、直接匹配、依据建议、遵循程序、推理、试误、等待监控和制定计划8个阶段,并分析了组织文化、组织结构、程序、培训、交流、监督检查以及环境对人的整个行为过程的影响。
张力宋洪涛王以群廉士乾
贝叶斯网络在组织因素对系统可靠性影响中的应用被引量:2
2009年
介绍了核电站系统在运行过程中的组织因素对系统可靠性的影响以及贝叶斯网络的理论基础,以贝叶斯概率和贝叶斯网络基本理论为基础建立了相应贝叶斯网络模型,并对该模型展开了进一步分析与解释.
余童兰张力
关键词:贝叶斯网络可靠性分析
核电厂HRA组织定向研究被引量:3
2010年
概率安全评价(PSA)已经成为核电厂定量化安全评价的主要方法,人因可靠性分析(HRA)是其中重要组成部分。传统的HRA方法研究对象主要是"个体失误",而HRA的全面评估必须考虑"组织情景",HRA必须组织定向。分析了HRA各主要方法对于组织因素考虑的不足,提出了HRA组织定向的必要性和基本原则。在提出组织定向的假设条件基础上,建立了HRA(A、B、C类事故)与核电厂相关特定组织之问的映射模型。
戴立操张力李鹏程
关键词:安全管理工程安全评价人因可靠性分析映射模型
核电厂维修中的人因失误分析及预防对策被引量:11
2008年
基于人因失误分析理论和核电厂维修活动特征,将核电厂维修活动中人因失误的原因分为人、技术和组织3方面因素。其中,人是指个体因素,主要包括心理素质、生理特征、健康状况、知识技能水平和人际关系等;技术因素包括维修技术、维修策略、维修工具、维修界面、维修规程、维修工作环境等;组织因素包括任务安排、信息交流、培训、维修人员外部环境、团队建设和领导管理等。通过分析发现,组织因素能够直接或间接地影响维修人员的行为表现和技术因素,是人因失误的最基本影响因素。据此提出了减少核电厂维修中人因失误的对策和措施。
张力胡朝
关键词:核电厂维修活动人因失误预防措施
共3页<123>
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