教育部人文社会科学研究基金(10YJC790063)
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 相关作者：葛晓巍姚秋萍厉珍珍更多>>
- 相关机构：浙江科技学院贵州民族大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金贵州省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 应用型高校大学生人力资本的特征及提升被引量：1
- 2015年
- 从劳动力市场的角度出发,依据人力资本理论,对大学生人力资本状况和提升路径的分析表明,应用型高校大学生对人力资本的认知度不深,他们认为兼职实习对提升自身能力帮助较大,因此更偏好经验的积累和技能的提升,而质疑课程设置的合理性、忽视学校教育在其人力资本形成过程中的作用。学生对人力资本的认知受到学校、劳动力市场和学生家长3个主要因素的影响。学校应深化学生对高等教育的认识、引导学生有选择性地提升人力资本,并将实践的具体工作落在实处,强化对学生的监督,避免实习的形式化,让学生在实践环节能够得到锻炼。
- 葛晓巍俞俊捷徐国倩
- 关键词：应用型高校人力资本大学生
- 外部性、风险及农村转移劳动力培训被引量：2
- 2012年
- 文章从供给的外部性和需求的风险出发,寻找农村转移劳动力培训"供给不足和需求不旺"产生的深层原因,认为只要培训过程所涉及到的任何一个主体承担了培训费用,均会对其他主体产生正的外部性。因而,投资主体的最优策略是等待他人投资,外在表现就是培训的"供给不足";从需求角度来说,因农村转移劳动力定居与回流的决策存在不确定性以及投资培训存在成本大于收益的风险而导致了"需求不旺"。文章从补贴、签订合约以及完善信息等角度讨论了相关政策并提出了建议。
- 葛晓巍厉珍珍姚秋萍
- 关键词：外部性农村转移劳动力
