国家社会科学基金(07XTJ003)
- 作品数：7 被引量：25H指数：4
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- 人才及其相关概念辨析被引量：4
- 2008年
- 本文认为,可以从外延和内涵两个方面定义人才,内涵式定义是指在定义人才时,更多从理论上探讨人才的本质属性,并根据人才的本质属性来定义人才。外延式定义是指在定义人才时,除了探讨人才的本质属性之外,还注重人才的概念外延,即注重现实中人才所包含的实体和范围的核定。这一区分为人才理论和实践结合提供了参考。通过对人才相关的几个概念的辨析,指明人才是人力资本中价值量较高的部分劳动者的总和。
- 王德劲
- 论人力资本实物量与价格——基于教育的人力资本测算被引量：4
- 2008年
- 本文界定了人力资本物量和价格的概念内涵,并采用我国实际数据进行估算。这一研究为测算人力资本折旧和重估价序列、设计和构造可行的人力资本核算附属账户体系提供了基本依据。
- 王德劲
- 关键词：人力资本实物量
- 论人力资本实物量和价值量核算账户体系的基本框架被引量：3
- 2009年
- 通过对人力资本的物量与价格、折旧与重估价等概念的明确界定,提出并应用人力资本投资流量序列和人力资本实物量序列,估算中国1952-1998年间各实物类型人力资本的价格序列,从而将人力资本纳入国民经济核算体系这一目标得以实现。同时,对人力资本纳入国民经济核算体系的纳入方式、附属账户体系等问题进行了初步探讨,并构建了人力资本核算附属账户体系的基本框架。
- 王德劲
- 关键词：人力资本核算实物量重估价
- 对普适性生产函数模型的一些改进被引量：1
- 2008年
- 普适性生产函数方法为使用横截面数据估计时,由于各地区生产函数的不同所导致的不可估算问题,提供了很好地解决办法,但其参数的估计需用差分模型,这将产生严重的缺陷。文章放宽其基本假设,得到更一般的可估计模型——异方差模型,经验证据亦表明,改进后的模型优于原有模型。
- 王德劲
- 关键词：异方差模型
- 我国经济增长要素贡献实证分析:不同人力资本指标比较被引量：6
- 2009年
- 于相同模型和样本期,采用不同人力资本指标构造总量生产函数模型,测度了各因素对经济增长的贡献。结果表明,以基于预期收入法估算的人力资本货币存量指标较之成本法估算的人力资本流量指标、教育总年数或平均教育年数等人力资本代表指标等,能更好的用于模型的估计。而其他一些人力资本指标,如整合教育水平、预期劳动收入等多个因素的人力资本指数与预期收入法估算的人力资本货币存量的优劣比较还有待进一步的研究。
- 王德劲
- 关键词：人力资本经济增长
- 人力资本测算及其应用研究综述被引量：4
- 2008年
- 从人力资本测算与相关理论、人力资本测算方法与相关应用两个方面的联系对人力资本测算及其应用研究进行总结,并展望未来可能的应用研究发展。人力资本测算和应用虽然得到前所未有的重视,大量的研究成果涌现,但远未达到成熟阶段,许多研究还有待深入和进一步的发展,更多的应用领域有待开发和拓展。
- 王德劲
- 人力资本纳入国民经济核算研究综述被引量：5
- 2008年
- 人力资本存量的测算是经济增长分析的关键所在,但迄今仍没有令人满意的测算成果,究其原因,在于人力资本核算工作的严重滞后。针对国内外人力资本核算研究的起源、进展和实践进行归纳和评价,指出目前人力资本核算研究中存在的主要问题在于没有考虑人力资本折旧及其价格问题,而造成这一问题的关键在于数据条件的约束。为解决这一问题,应调整现有人口抽样调查表中的有关人口流动和死亡的调查项目,为人力资本折旧和重估价的估算提供基础数据。同时在国民经济核算账户中,对现存的有关个人、政府和机构的消费支出项目进行更为详细的功能分类,以获得相应的人力资本投资的支出费用数据。
- 王德劲
- 关键词：人力资本
