广东省自然科学基金(S2011010002561)
- 作品数：3 被引量：26H指数：2
- 相关作者：王霄吴伟炯李宗波郭海莹刘得心更多>>
- 相关机构：暨南大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 非正规金融违规借贷的成因分析——基于文献调查被引量：2
- 2013年
- 近年来,非正规金融违规借贷广泛存在,其涉及地域广、行业多、影响范围广。文章基于成因分析的结果上,对2011年110起非正规金融违规借贷案例加以检验分析,得出高利贷、私营企业融资供不应求以及金融体制不健全是导致借贷纠纷最主要的原因。因此,规避高利贷行为、拓宽私营企业融资渠道、加强金融监管是引导非正规金融健康发展的有效措施。
- 王霄刘得心郭海莹
- 关键词：非正规金融高利贷借贷纠纷
- 情绪机制与公共物品供给决策——一项基于社会资本的实验研究被引量：15
- 2012年
- 结合本土社会资本理论、资源保存理论和躯体标识理论,本文提出了社会资本与自我意识情绪影响经济合作行为的理论框架。随后在公共物品实验中考察了社会资本、自我意识情绪对博弈者合作决策的影响。研究结果表明:(1)社会资本促进了博弈者的合作决策,即朋友网络中博弈者的搭便车指数显著低于陌生网络中的博弈者;(2)博弈者的积极自我意识情绪(自豪)、消极自我意识情绪(尴尬、低自尊)均与其搭便车指数显著负相关;(3)博弈者的积极、消极自我意识情绪对社会资本与搭便车行为的关系具有中介效应。最后讨论了文章的基本结论与实践启示,指出了研究局限与未来的研究方向。
- 王霄吴伟炯
- 关键词：社会资本自我意识情绪公共物品搭便车
- 家族企业人力资源管理实践研究——基于社会情感财富理论的分析被引量：9
- 2013年
- 社会情感财富主要是指影响家族企业管理决策的非经济因素。在社会情感财富理论视角下,文章分析了家族企业与非家族企业之间,以及家族企业内部对待家族雇员和非家族雇员的人力资源管理实践差异,并指出了家族企业人力资源管理实践的提升策略。
- 王霄李宗波
- 关键词：家族企业人力资源管理实践
- 中国上市家族企业的制度创业——基于家族嵌入之分型与变迁的视角
- 本文以2006~2012年中国上市家族企业样本为研究对象,通过实证研究分析了嵌入家族结构和公司治理结构之间的互动过程。在新兴市场经济改革的背景下,对中国上市家族企业进行了分型研究:主要是(1)根据中国本土文化元素对嵌入企...
- 王霄韩雪亮
- 关键词：家族企业公司治理社会建构
- 文献传递
- 中国上市家族企业的制度创业——基于家族嵌入之分型与变迁的视角
- 本文以2006~2012年中国上市家族企业样本为研究对象,通过实证研究分析了嵌入家族结构和公司治理结构之间的互动过程。在新兴市场经济改革的背景下,对中国上市家族企业进行了分型研究:主要是(1)根据中国本土文化元素对嵌入企...
- 王霄韩雪亮
- 关键词：家族企业公司治理社会建构
- 文献传递
- 中国上市家族企业的制度创业——基于家族嵌入之分型与变迁的视角
- 本文以2006~2012年中国上市家族企业样本为研究对象,通过实证研究分析了嵌入家族结构和公司治理结构之间的互动过程。在新兴市场经济改革的背景下,对中国上市家族企业进行了分型研究:主要是(1)根据中国本土文化元素对嵌入企...
- 王霄韩雪亮
- 关键词：家族企业公司治理社会建构
- 文献传递
