您的位置: 专家智库 > >

国家社会科学基金(CFA120122)

作品数:6 被引量:126H指数:5
相关作者:潘昆峰马莉萍崔盛刘昊更多>>
相关机构:中国人民大学北京大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇高校
  • 2篇大学生
  • 2篇引力模型
  • 2篇招生
  • 1篇大学毕业
  • 1篇溢价
  • 1篇影响及作用
  • 1篇语言
  • 1篇语言能力
  • 1篇育人
  • 1篇院校
  • 1篇招生计划
  • 1篇招生名额
  • 1篇中国大学生
  • 1篇人口迁移
  • 1篇人力资本
  • 1篇生计
  • 1篇生源
  • 1篇生源地
  • 1篇省属

机构

  • 5篇中国人民大学
  • 2篇北京大学

作者

  • 4篇潘昆峰
  • 2篇马莉萍
  • 1篇刘昊
  • 1篇崔盛

传媒

  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇中国人口科学
  • 1篇清华大学教育...
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇教育科学研究
  • 1篇北京大学教育...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2013
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
大学招生计划对我国青年人口迁移的影响及作用机制被引量:3
2017年
当前,中国生产要素集聚加剧,区域不平衡凸显,人口跨区域流动加速。通过高等教育人才培养实现创新要素集聚和地区人力资本重构,其意义重大。招生是高校人才培养的第一步。既有研究对高校招生与人力资本分布的关联性揭示得并不充分,需要新的可信的实证研究给予支撑。
潘昆峰
关键词:人口迁移招生计划青年教育人才培养高校人才培养
语言能力与大学毕业生的工资溢价被引量:16
2016年
本文利用"中国教育追踪调查"(CEPS)数据,以高考成绩和大学英语四级成绩作为学生语言能力的代理变量,分析了大学毕业生的语言能力对就业薪酬的影响效应。研究发现,语言能力中的汉语能力和英语能力对就业薪酬均有显著的正向影响,其中,汉语能力的平均影响力更强;但在工资水平较高的子群体中,英语能力对工资的影响作用更加明显。数学能力对工资的影响效应均不明显。汉语能力和英语能力产生的工资溢价在学生毕业三年内具有持续效果。研究还发现,大学期间积累的人力资本如党员身份、实习经历与证书并不足以解释语言能力对工资溢价的效果。
潘昆峰崔盛
关键词:语言能力高考成绩工资溢价人力资本
留还是流?——高校毕业生就业地选择与生源地、院校地关系的实证研究被引量:65
2013年
本文利用2009年全国高校毕业生就业调查数据,通过建立条件逻辑斯特模型,考察了高校毕业生在面临全国31个省(自治区、直辖市)时所做出的就业地选择与其生源地和院校地之间的关系,并通过计量手段对因自选择偏好所带来的偏差进行了调整。研究发现:在控制地区及个人基本特征的情况下,毕业生更倾向于选择在生源地就业;且毕业生在哪里就学也会增加他们毕业时留在当地就业的可能性。"211"重点高校毕业生、研究生更倾向于离开生源地就业,且更倾向于留在院校地就业。因此,在制定引导大学生就业流动方向的政策时,应充分考虑所面向的对象的特点以及可能产生的影响。此外,也应充分重视地区高等教育发展水平对大学生流动的引导作用,逐步缩小经济欠发达地区与经济发达地区之间在高等教育规模和层次上的差异。
马莉萍潘昆峰
关键词:高校毕业生生源地
我国大学生留学选择的影响因素分析被引量:20
2015年
随着我国出国留学热潮的涌现,留学选择问题成为学界和政策制定者关注的热点话题,但留学选择的影响因素远未被充分揭示。通过2012年北京高校学生调查数据,采用logit回归方法,研究了大学生个人特征、家庭背景、学校特征、学业参与与表现、个体价值观念对留学选择的影响。研究发现:家庭经济状况越好、就读院校层次越高、学业表现越好的学生,出国留学的可能性越大。在控制其他变量的前提下,学生的价值观念对留学选择的影响显著。对我国政府和社会评价越低的大学生群体,出国留学的概率越高;党员群体、无宗教信仰群体,留学概率较低。
潘昆峰蒋承
关键词:留学选择家庭背景
央属高校跨省招生名额分配行为研究——引力模型假设及其验证被引量:22
2013年
本文利用引力模型(Gravity Model)描述我国央属高校本专科招生名额的跨省投放问题。文章从理论上推导出了引力模型的数学形式,而后利用2006~2010年全国高校招生数据对央属高校招生名额分配行为进行了实证研究。研究发现,各地考生数量的多寡、高校与各省份的距离远近会对高校招生名额分配产生显著影响。地方经济发展水平对不同地区、不同类型的央属高校招生名额分配行为产生的影响作用有较大差异。引力模型反映了高校招生名额分配模式的强大历史惯性。我国若仅通过减少央属高校的属地招生比例来试图平衡区域入学机会差距,可能难以达到预期效果。
潘昆峰马莉萍
关键词:引力模型
中国大学生就学省际迁移模式研究被引量:15
2016年
文章利用2010年全国高校招生数据,分析了中国大学生跨省就学迁移模式,并利用扩展的引力模型对影响因素进行了探讨。研究发现,跨省就学迁移呈现出由中部人口大省和西部省份向京、津、沪、鄂等高校密集省份迁移的特点,与全国人口流动模式存在较大差异。这主要是由于大学生跨省就学迁移不仅受人口、空间和经济因素的影响,还受生源省和就学省高等教育规模和结构的影响。央属、省属和民办高校的大学生就学迁移分别表现出"主动选择型"、"被动挤出型"和"被动逃离型"3种不同的模式。"主动选择型"迁移的主要驱动力为外省央属高校和本省优秀学生间的相互吸引,经济和距离因素影响较弱;"被动挤出型"迁移主要源于本省的升学竞争;"被动逃离型"迁移除了受本省升学竞争压力的影响外,学生的经济支付能力也起到一定的作用。文章认为,各省的高等教育资源会影响高学历人口的跨省迁移,进而影响人力资本再分布和区域发展。
刘昊潘昆峰
关键词:引力模型省属高校民办高校
共1页<1>
聚类工具0