教育部人文社会科学研究基金(12YJA630039)
- 作品数：17 被引量：48H指数：3
- 相关作者：赫连志巍宋晓明王俊娜曹雪梅周鼎阳更多>>
- 相关机构：燕山大学石家庄邮电职业技术学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 集群升级导向的高管团队成员个体优势识别被引量：3
- 2013年
- 本文从集群升级导向的角度探讨集群企业高管团队胜任特征的个体优势识别问题。首先以改进后的钻石模型为指导,并结合对河南、河北产业集群内企业高管进行行为事件访谈的结果以及相关领域专家的意见,通过问卷调查与检验,得到集群升级导向的高管团队个体胜任特征指标,为识别高管个体优势提供了明确可靠的标准。进而,针对目前关于胜任特征的评价基本上都是在统一的指标权重下进行,在识别被评价者个体优势方面存在显著不足这一现状,本文为了能够突出被评价者的个体优势,根据目标规划的思想,从最有利于被评价者的角度去识别其个体优势,构建集群升级导向的高管团队胜任特征个体优势识别模型,并实例验证了模型的有效性。该模型体现了以人为本的管理思想,有利于高管人员个体优势的发掘,为集群企业的人力资源管理提供了有效的方法,有助于提升高管人员胜任特征水平以符合集群升级导向的要求,从而为我国产业集群的升级提供人才保障。
- 赫连志巍周鼎阳
- 集群升级导向的企业高管团队胜任特征模型构建
- 2013年
- 针对高管团队胜任特征研究忽视集群升级导向要求的现状,试图从集群升级导向的角度构建企业高管团队胜任特征模型,以促进集群的升级。从钻石模型理论出发,初步提出集群升级导向的企业高管团队的胜任特征。利用这些胜任特征编制问卷,并进行探索性因子和验证性因子分析,最后得出集群升级导向的企业高管团队的10个胜任特征,并对其进行分析进而构建模型。
- 赫连志巍李雪
- 关键词：产业集群高管团队
- 基于产业集群升级导向的高管团队匹配有效性研究
- 2013年
- 产业集群保持竞争力的重要途径是升级,如何衡量现有高管团队胜任特征是否与产业集群升级导向有效匹配成为集群升级过程中的重要议题。从钻石模型出发,通过总结产业集群升级影响因素对高管团队胜任特征的要求,利用结构方程构建了高管团队胜任特征现状与产业集群升级导向匹配有效性评价模型,最终运用相关系数计算不同指标的权重,提出了衡量匹配有效性程度的量化方法,为高管团队提高与集群升级导向的有效匹配程度、促进和推动集群发展提供理论依据。
- 赫连志巍田惠子
- 关键词：产业集群升级钻石模型
- 产业集群升级导向的高管胜任特征内部匹配研究
- 2015年
- 产业集群升级导向战略确定后,在战略实施阶段,高管团队作为推动集群升级的主要负责单元,其内部高管成员之间胜任特征是否匹配显得十分关键。针对集群企业高管团队胜任特征的内部匹配问题,本文在钻石模型的基础上,依据产业集群升级导向的要求确定评价指标体系,站在最有利于高管成员匹配的角度构建个体优势识别模型,并对结果进行聚类分析,计算出高管成员的认可比例,进而选出内部匹配的高管成员,实现集群升级导向下高管团队的内部匹配。
- 赫连志巍
- 关键词：产业集群升级
- 集群升级导向与胜任特征纵向匹配机制研究
- 2013年
- 结合产业集群的特点,从波特钻石模型的六个维度和产业集群自有的三个维度,建立集群升级导向和高管团队胜任特征纵向匹配程度指标体系,利用熵值法确定各指标的权重,基于集对分析方法构建匹配评价模型,并以河北省某集群企业为例验证该模型的实用性和可行性,实例表明:集对分析方法的评价结果较为合理,且具有模型涵义明确、计算方法简洁的优点,对其他研究的评价具有一定的推广和应用价值。
- 赫连志巍赵雅媛
- 关键词：熵值法集对分析
- 集群升级导向下企业高管团队匹配缺陷评价与对策分析
- 2014年
- 本文研究集群企业高管团队与集群升级的匹配缺陷问题,目的是根据实地调查情况,借助SPSS软件分析我国产业集群升级导向情况下,集群企业高管团队与之匹配缺陷问题,建立匹配缺陷模型,旨在为集群企业高管团队的人员组建、招募、调整、培训、绩效评估提供决策参考。
- 赫连志巍田凤
- 关键词：产业集群升级
- 从柯达失败认识和改变企业核心竞争力刚性
- 2013年
- 核心竞争力能给企业带来难以模仿的竞争优势,同时还可能发展成为核心竞争力刚性,阻碍企业的良性发展。本文从对柯达失败案例的分析入手,探讨了核心竞争力刚性的成因及其给企业带来的严重危害,并对企业克服核心竞争力刚性作用,推动企业可持续发展,提出了有效的对策。
- 霍月霞赫连志巍
- 关键词：核心竞争力战略管理
- 渐进式创新与企业绩效关系实证研究——基于财务绩效与成长绩效模型构建被引量：2
- 2014年
- 一、引言20世纪80年代，日本在全球汽车和电子产业上打败美国，取得领先地位，许多学者将之归因于日本更注重对产品和工艺流程进行渐进式创新。苹果公司的成功，也是由于重视渐进式创新，从ipod到ipodtouch再到iphone直至ipad都是一系列渐进式创新的成果。渐进式创新作为企业应对日益激烈动态竞争环境的重要策略得到学术界和企业界的高度关注。针对我国所处的技术和经济条件，多数企业更倾向于选择创新周期短、确定性相对较强、
- 赫连志巍闫阳
- 关键词：企业界模型构建成长绩效财务绩效实证研究绩效关系
- 需求带动劳动密集型产业集群技术升级——以温州打火机产业集群为例
- 2013年
- 当前,我国劳动密集型产业集群正处于结构调整、集群升级的关键期,需求是影响集群技术升级的重要因素之一。通过相关分析、线性回归得出需求在一定程度上带动集群技术升级,尤其是产品直接出口以后,升级集群生产工艺技术、生产装备,加强创新管理三条劳动密集型产业集群应走的技术升级之路。
- 赫连志巍张丽红王俊娜
- 关键词：产业集群
- 品牌顺序和民族优越感对跨国品牌联盟的影响
- 2012年
- 跨国品牌联合策略是企业开拓国际市场、降低成本和提升品牌竞争力的有效途径,这篇文章从品牌顺序、民族优越感和国外品牌匹配对民族优越感的影响的角度出发,研究了国内消费者对由国外品牌和国内品牌组成的跨国品牌联盟产品的影响因素,从而为企业采取跨国品牌联盟策略提供理论依据和管理启示。
- 李航刘勇
- 关键词：民族优越感
