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教育部人文社会科学研究基金(12YJA630023)

作品数:10 被引量:31H指数:2
相关作者:邓雪宿晶晶王艳杰苏亚坤戴万亮更多>>
相关机构:渤海大学天津大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金辽宁省社会科学规划基金辽宁省博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学理学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇理学

主题

  • 2篇知识
  • 2篇社会资本
  • 2篇时滞
  • 2篇资本
  • 2篇组织间
  • 2篇组织间学习
  • 2篇线性矩阵
  • 2篇线性矩阵不等...
  • 2篇滤波
  • 2篇矩阵不等式
  • 2篇绩效
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生职业
  • 1篇沿海经济
  • 1篇沿海经济带
  • 1篇影响因素
  • 1篇园区
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识共享行为

机构

  • 10篇渤海大学
  • 2篇天津大学

作者

  • 9篇邓雪
  • 2篇宿晶晶
  • 2篇张慧颖
  • 2篇戴万亮
  • 2篇苏亚坤
  • 2篇王艳杰
  • 1篇侯楠
  • 1篇孙静
  • 1篇杨皎平
  • 1篇李庆满
  • 1篇高寒

传媒

  • 2篇经济研究参考
  • 2篇渤海大学学报...
  • 2篇黑龙江生态工...
  • 1篇河北工业科技
  • 1篇图书馆理论与...
  • 1篇国际商务(对...
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 4篇2013
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业内部社会资本对产品创新价值创造影响的实证研究——基于创新价值链模型
2014年
基于创新价值链模型,构建概念模型,探讨企业内部社会资本与产品创新价值之间的关系。通过对2 0 1家高新技术企业进行问卷调查所获数据,运用结构方程模型加以实证分析。研究发现:结构维度对产品创新创意产生、创意转化及创意扩散的影响均不显著;认知维度显著积极影响创意产生、创意转化及创意扩散;关系维度仅显著积极影响创意产生,对创意转化及创意扩散的影响不显著。
戴万亮李庆满张慧颖
关键词:内部社会资本
基于团队认同对学习空间调节作用的成员异质性对团队创新绩效的影响研究被引量:20
2014年
以知识面和紧密度为中介变量,以团队认同为调节变量,实证考察了成员异质性对团队创新绩效的影响。研究发现,成员异质性对团队创新绩效影响的直接效应不显著,主要通过知识面和紧密度2个中介变量起作用;成员异质性增加了团队的知识面,降低了团队的紧密度,而知识面与团队创新绩效正相关,紧密度正向调节了知识面与团队绩效的正相关关系;团队认同正向调节了成员异质性与团队知识面的正相关关系,负向调节了成员异质性与团队紧密度的负相关关系。
杨皎平侯楠邓雪
关键词:成员异质性创新绩效知识面
集团企业组织间学习与组织绩效关系研究——以华晨汽车集团控股有限公司为例被引量:1
2014年
企业集团是开展组织间学习的一个平台。在这一平台上,集团企业间通过交流与互动来共享与创造知识。从分析集团企业组织间学习的特征入手,提出集团企业组织间学习与组织绩效关系模型,并通过一个案例进行具体分析,给出具体的策略与建议。
邓雪
关键词:组织间学习组织绩效
辽宁沿海经济带企业科技人员个性特征对知识共享行为的影响研究被引量:1
2014年
本文研究了大五个性特征对知识共享行为的影响,构建了个性特征对知识共享行为影响模型。大五个性特征包括外向性、宜人性、神经质、开放性、尽责性五个方面。本研究以辽宁沿海经济带企业科技人员为研究对象,调查数据从258名企业科技人员中收集。结构方程模型分析结果表明,在外向性、宜人性、神经质、开放性四个方面得分高的个体比得分低的个体更容易产生积极的知识共享态度,而尽责性这方面则没有显著差异;积极的知识共享态度有助于产生积极的知识共享行为。
邓雪孟城霖
关键词:辽宁沿海经济带知识共享行为结构方程模型
工商管理专业实验项目设计与流程研究——基于大学生职业胜任能力视角被引量:2
2013年
提高大学生综合能力及应用能力是解决工商管理专业大学生就业难的基本途径。根据工商管理专业实验特点,从学生职业胜任能力视角来构建工商管理专业实验教学体系,提出开发工商管理专业的实验项目与流程,并依据实验项目,提出有效的实施策略。
邓雪宿晶晶
关键词:工商管理实验教学胜任力
产业园区内企业间学习影响因素及促进策略研究被引量:1
2013年
产业园区是企业间学习的一个重要平台。企业间学习的有效开展,可以促进产业园区的不断发展。然而,企业间学习效果如何,取决于很多因素。本文提出了企业间学习影响因素分析框架,主要包括吸收能力、社会资本、企业间差异三个方面的因素,并分析了各因素的影响机理,提出了促进企业间学习的策略。
邓雪宿晶晶
关键词:产业园区影响因素
时变时滞的随机系统的L_2-L_∞滤波分析问题
2016年
研究了带有时变时滞的随机系统的L_2-L_∞滤波设计问题.选取适当的Lyapunov泛函,引用自由权矩阵的方法,基于线性矩阵不等式的可解性提出了时滞相关的滤波器设计的充分条件.
王艳杰闫玥岑邓雪苏亚坤
关键词:L2-L∞滤波线性矩阵不等式时滞
基于T-S模糊模型的非线性系统的鲁棒H_∞滤波设计新方法被引量:2
2013年
基于T-S模糊模型研究了非线性时滞系统鲁棒H∞滤波设计新方法.在该方案设计方案中通过构造含有三重积分的Lyapunov-Krasovskii泛函,给出了滤波器参数矩阵设计方法,使得零初始条件下滤波误差系统是渐近稳定的且满足H∞性能指标.
王艳杰邓雪苏亚坤孙静
关键词:时滞系统滤波
以知识创新为中介的社会资本对技术创新影响的模型分析被引量:1
2015年
社会资本对技术创新的影响是学术界和实践界关注的热点问题之一,然而其路径和机理仍不明确。为此,试图通过一个模型分析了知识创新为中介的社会资本对技术创新的影响。首先,借鉴场论,提出了以知识创新为中介的社会资本影响技术创新的概念模型;其次,提出了修正的创新价值链模型和扩展的知识创新模型,并分析社会资本对知识创新和技术创新的直接影响,以及社会资本通过知识创新对技术创新的间接影响;最后,探究了社会资本通过知识创新影响技术创新的路径和机理,以期为企业技术创新更好地展开提供一些借鉴。
戴万亮张慧颖邓雪
关键词:社会资本知识创新
产学研联盟内组织间学习影响因素研究被引量:4
2013年
本文基于我国216家光伏企业的问卷调查数据,借助结构方程模型分析方法(SEM),对产学研联盟内组织间学习的影响因素进行了实证分析。研究结果表明,企业的吸收能力越强、企业与大学、科研机构的关系嵌入性程度越高、各方的文化协同性越强,企业在产学研联盟中的组织间学习绩效越高。
邓雪高寒
关键词:产学研联盟组织间学习嵌入性
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