浙江省自然科学基金(701039)
- 作品数：5 被引量：37H指数：2
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 中外家族企业制度变迁的比较分析及对我国的借鉴意义被引量：4
- 2003年
- 首先对家族企业的概念进行引介和界定;然后对世界范围内家族企业存在的现状进行回顾,并对其广泛存在的原因从新制度经济学的角度进行阐释;最后着重对美国、日本、意大利及中国家族企业的制度变迁进行了比较分析,在此基础上对我国家族企业的未来走向进行了探索性的思考。
- 程玉敏尤旭琳王益宝
- 关键词：家族企业
- 情景测验在人员选拔中的应用
- 2003年
- 本文在比较分析情景测验方法与传统人员选拔方法的基础上,说明情景测验正成为识别人才、选拔人才行之有效的方法。同传统选拔方法相比,情景测验预测效度更高,真实性更强。本文同时阐述了在使用情景测验中应注意的几个问题。
- 金惠红
- 私营企业人力资源管理模式与竞争力关系分析
- 2006年
- 本研究旨在探索私营企业在不同的发展阶段,人力资源管理模式的选择问题。通过对私营企业在不同发展规模和不同人力资源管理模式下,人力资源管理状况量化指标与企业竞争力量化指标DPC模型分析,研究不同发展规模的私营企业的人力资源管理模式的动态选择。
- 程玉敏王益宝
- 关键词：人力资源管理竞争力
- 论企业特性对人力资源外包的影响被引量：31
- 2003年
- 本文研究的是企业特性和人力资源外包之间的关系问题。指出企业特性 ,如独特的人力资源策略、人力资源战略的复杂性、人力资源的实际成果 ,人员提升机会 ,劳动力需求的不确定性以及工资水平等能极大地影响企业的人力资源外包活动 ,而且企业特性的影响力会随不同的人力资源外包类型而变化。
- 郑胜华王益宝
- 关键词：人力资源外包企业人力资源管理人力资源战略
- 提升浙江区域块状经济竞争力的若干思考被引量：2
- 2003年
- 李攻王益宝
- 关键词：区域块状经济竞争力标杆管理行业协会
