国家自然科学基金(70402003)
- 作品数：9 被引量：170H指数：5
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- 相关机构：东北财经大学辽宁师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金辽宁省教育厅高等学校科学研究项目辽宁省社会科学规划基金更多>>
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- 创新变迁与能力演化:企业自主创新战略——以中国路明集团为案例
- ＜正＞本文采用案例研究方法对中国路明集团自主创新战略形成及演化的复杂过程作了深入分析,并构建了一个企业实现自主创新战略的具有启发意义的整合框架。研究表明,企业自主创新战略的形成是一个复杂动态累积过程,具有战略层次的累积跃...
- 韵江
- 文献传递
- 购并后整合:信息空间视域下的知识学习与转移
- 2008年
- 购并后整合管理是购并研究的前沿领域。本文通过对国内外文献的评述,梳理了金融经济学派、战略管理学派、组织行为学派和过程观点学派等相关文献,从复杂性和知识基础这一新的视角出发,基于"信息空间"理论构建了购并后整合的复杂学习框架,这一框架不仅根据编码、抽象和扩散三个维度勾勒出购并后整合的多样化的知识分布类型,而且将购并双方的多层面的整合学习过程联系起来,系统全面地认识了购并后整合的复杂机理。本文的框架和相关结论是对购并后整合综合性研究的有益拓展和补充。
- 高良谋
- 关键词：购并信息空间
- 管理学合法性的反思:基于跨学科研究的视角被引量：16
- 2007年
- 本文在学科定位及其发展的角度上探讨了管理学的跨学科角色、价值等问题。研究表明,跨学科研究是多数学科发展所共有的现象,并不是管理学区别于其他学科所独有的内在特征;跨学科研究虽然推动了管理学合法性的发展,但由于开展跨学科研究的前提条件尚不成熟,因而其消极影响在所难免;管理学合法性构建的关键在于对管理学进行深入的元研究,管理学研究不宜过分依赖跨学科研究,而应该将其作为管理学元研究的辅助力量来发挥作用。
- 韵江林忠
- 关键词：合法性跨学科研究元研究
- 惯例变异与新战略发动——基于战略演化的视角被引量：5
- 2009年
- 传统的战略过程研究一直缺少对组织内战略生成机理的深刻理解。本文将演化观引入到战略研究中,构建了一个具有层级演化性质的新战略发动的演化框架;从三种过程机制即惯例变异发生过程(起点机制)、惯例变异的主导逻辑松弛(传递机制)、主导逻辑松弛所引发的新战略发动(表现机制)全面分析了组织内新战略生成机理。本文的研究不仅从空间和时间上较为全面地揭开了新战略发动在组织内形成的"黑箱"过程,而且对战略过程理论是有力的拓展和补充。
- 韵江鞠蕾
- 关键词：惯例主导逻辑
- 基于小企业的战略能力演化分析和规划方法构建被引量：2
- 2006年
- 小企业在现代经济生活中的作用日益显著,如何促进小企业实现良性战略成长成为重要的研究命题,而传统以大型“标准”企业为蓝本的战略理论改造并不能很好地指导小企业发展。本文在批判传统小企业战略模型的基础上,从战略行为范式而不是内容和过程范式,基于动态演化视角而不是静态视角,探索和构建了小企业特殊的战略行为能力模型,并提出了小企业的战略规划改进方法,这对小企业战略研究以及传统战略理论无疑是个有益的补充和拓展。
- 林忠韵江
- 如何控制群体性突发事件? 一个可变结构演化博弈模型分析
- 本文运用主观博弈思想建立了一种可变结构的演化博弈模型,其中参与者固定,但是随着外部环境的变化其策略和收益发生变动。然后运用该模型分析了影响群体性突发事件扩散过程的两个主要因素,即不同行动方案的收益和信息传播的速度。根据群...
- 刘德海王维国
- 关键词：群体性突发事件
- 文献传递
- 公司治理、组织能力和社会责任——基于整合与协同演化的视角被引量：40
- 2005年
- 公司治理、组织能力和社会责任是企业永续经营难以回避的关键问题,但在学术界它们是被分开来研究的,这很大程度上制约了对企业发展的综合思考。本文在批判性回顾已有相关研究成果的基础上,论述了三者作为企业价值运作机制的组成部分而具有的共同特征。本文基于整合视角而不是分离角度、基于动态视角而不是静态角度,将组织能力、公司治理和社会责任融合在一起,构建了三者的整合模型和演化过程,对其协同演化的“最佳实践”作了相关拓展,并提出初步政策建议。
- 韵江高良谋
- 关键词：公司治理社会责任
- 企业控制力的视角:技术创新与企业规模的动态研究被引量：9
- 2006年
- 在探讨技术创新与企业规模关系有代表性的研究成果的基础上,提出了企业控制力的全新研究视角,将企业控制力分为内部控制力和外部控制力,并以这一划分为基础建立了基于控制力的技术创新与企业规模分析模型,分析了企业技术创新与规模成长的相互关系,最后把企业的控制力、技术创新力和扩张阻力综合作用的结果与企业生命周期理论相结合,总结出了小企业向大企业转变过程中技术创新与企业规模的动态关系.
- 李宇高良谋关伟
- 关键词：技术创新企业规模企业生命周期
- 企业集团的价值创造与战略改进——基于协同效应的视角
- 企业集团这种组织形式的存在和演进是备受学术界关注的问题。本文从价值创造角度,对企业集团的成员企业异质性、协同效应的特殊性进行了深入分析,进一步明确了企业集团的存在本质。本文认为,基于企业异质性基础上的协同效应的实现是企业...
- 韵江
- 关键词：企业集团
- 文献传递
- 企业集团的价值创造与协同效应的实现机制被引量：47
- 2006年
- 企业集团这种组织形式的存在和演进是备受学术界关注的问题。本文从价值创造角度,对企业集团的成员企业异质性、协同效应的特殊性进行了深入分析,进一步明确了企业集团的存在本质。本文认为,基于企业异质性基础上的协同效应的实现是企业集团的形成和演进的根本,企业集团的协同效应有着自身特殊的生成机理,它既要在附属企业层面得到体现,更要在集团总部实现进一步的价值创造。本文还从实践层面分析了国内外企业集团的差距,并就我国企业集团的发展战略提出了几点建议。
- 韵江刘立高杰
- 关键词：企业集团
