河南省哲学社会科学规划项目(2010BDJ003)
- 作品数：4 被引量：7H指数：1
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- 县委书记岗位风险及防范化解对策研究被引量：1
- 2013年
- 近年,县委书记违法违纪案件的高发、多发一再凸显县委书记岗位的高风险性。准确识别风险点、深入分析风险源、积极探索有效防范和化解岗位风险的对策,进而达到避免、缓解、控制、转移风险并消除由风险带来的可能后果,对确保县委书记安全施政、推动县域经济社会的全面发展、巩固党的执政基础具有重要意义。
- 姚巧华
- 关键词：县委书记岗位风险防范化解
- “金鱼缸”政治——县委书记用人行为公开透明化研究被引量：1
- 2012年
- 县委书记科学地选人用人事关县域领导班子、干部队伍建设和党风、政风建设。但近年来一些县委书记在选人用人上却存在着时间上的随意性、对象上的主观性、范围上的局限性、程序上的隐蔽性、决策上的权威性、监督上的软弱性等失范行为。因此,必须从县委书记加强权力自律、厘定权力清单、科学设置程序等方面规范县委书记的权力,实现县委书记用人行为公开透明化。
- 姚巧华
- 关键词：县委书记
- 县委书记岗位风险及防范化解对策研究
- 2012年
- 近年来,县委书记违法违纪案件高发、多发,一再凸显县委书记岗位的高风险性。准确识别风险点、深入分析风险源、积极探索有效防范和化解岗位风险的对策,为县委书记健康成长寻求"安全阀",确保县委书记安全施政。
- 姚巧华
- 关键词：县委书记岗位风险防范化解
- 构建和完善县委书记队伍建设的长效机制被引量：7
- 2011年
- 加强县委书记队伍建设是党中央根据新的形势任务和领导干部队伍的现状提出的一个重大课题,是当前全国干部工作的一项重点战略工程。加强县委书记队伍建设必须着眼于长效机制的构建,主要包括:构建县委书记队伍的选拔任用机制,把好县委书记的准入关;构建县委书记队伍的结构配备机制,从优配强县委书记队伍;构建县委书记队伍的干事创业机制,充分发挥县委书记的才干;构建县委书记队伍的权力运行机制,科学规范县委书记的用权行为;构建县委书记队伍的监督制约机制,强化对县委书记的监督管理。
- 姚巧华
- 关键词：县委书记
