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山西省软科学研究计划(2007041054-01)

作品数：2 被引量：17H指数：2
相关作者：郭素云杨辉宋丽萍罗延清更多>>
相关机构：山西医科大学第一医院山西医科大学更多>>
发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇契约
  • 2篇护士
  • 2篇护士心理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇维度
  • 1篇结构维度
  • 1篇护理
  • 1篇护理人力
  • 1篇护理人力资源
  • 1篇护理人力资源...

机构

  • 2篇山西医科大学
  • 2篇山西医科大学...

作者

  • 2篇杨辉
  • 2篇郭素云
  • 1篇罗延清
  • 1篇宋丽萍

传媒

  • 1篇护理研究（上...
  • 1篇护理研究（下...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
护士心理契约内容的分析研究被引量：13
2008年
[目的]探讨护士心理契约的内容,提出相应的管理策略。[方法]采用文献回顾、专家访谈、现况调查和统计学处理方法进行研究。[结果]护士心理契约内容中组织责任由3个维度16项内容组成,员工责任由3个维度15项内容组成。[结论]所形成的护士心理契约的具体内容信度、效度较高,每一项的含义较清楚,可解释性强。
杨辉郭素云宋丽萍
关键词：护士心理契约护理人力资源管理
护士心理契约结构维度的研究被引量：8
2008年
[目的]探讨护士心理契约的结构维度。[方法]采用文献回顾、专家咨询、现况调查和统计学处理方法进行研究。[结果]探索性因子分析结果表明,护士心理契约中的组织责任由发展机会、物质激励和环境支持3个维度构成,员工责任由规范遵循、组织认同和自我实现3个维度构成;而且护士心理契约的三维结构在验证性因子分析中得到验证。[结论]护士心理契约的结构维度为三维结构。
郭素云杨辉罗延清
关键词：护士心理契约结构维度人力资源管理
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