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江苏省教育科学“十二五”规划项目(C-a20110103)

作品数:4 被引量:19H指数:2
相关作者:涂建明涂晓明更多>>
相关机构:东南大学南京师范大学出版社南京师范大学更多>>
发文基金:江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇就业
  • 4篇高校
  • 4篇高校毕业
  • 4篇高校毕业生
  • 4篇毕业生
  • 3篇毕业生就业
  • 2篇就业服务
  • 2篇就业期
  • 2篇就业期望
  • 2篇就业质量
  • 2篇高校毕业生就...
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业期...
  • 1篇学生就业
  • 1篇就业难
  • 1篇就业问题
  • 1篇就业问题研究

机构

  • 4篇东南大学
  • 2篇南京师范大学
  • 2篇南京师范大学...

作者

  • 4篇涂晓明
  • 4篇涂建明

传媒

  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇文教资料
  • 1篇国家教育行政...
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
大学生就业期望与就业实现的关系再透视被引量:3
2014年
针对就业期望是否负面地影响就业选择的问题,文章通过对高校毕业生的问卷调查分析得出:就业期望高并不必然会负面地影响就业实现,高期望背后的毕业生的个人禀赋和就业努力,有助于就业的顺利实现。建议充分掌握和分析毕业生的就业期望、就业实际及毕业生的个人禀赋和就业努力等关键信息,更有效地开展毕业生就业服务工作。
涂建明涂晓明
关键词:高校毕业生就业期望就业服务
起薪期望偏差视角的高校毕业生就业问题研究被引量:13
2013年
就业起薪期望偏差综合了就业期望起薪和就业实际起薪,对于就业问题具有较好的解释能力。就业起薪期望偏差的决定因素如何,以及对就业质量的影响如何等研究,对于分析高校毕业生就业难与就业质量问题,以及制定有针对性的就业政策具有现实意义。为此,文章提出,通过设计针对高校毕业生的多阶段问卷调查,计量就业起薪期望偏差这一关键变量,并对就业起薪期望偏差与就业质量的关系进行实证研究,从而构建一个基于起薪期望偏差的高校毕业生就业问题的研究框架。
涂建明涂晓明
关键词:毕业生就业就业难就业质量
高校毕业生就业期望偏差的特征及其就业引导功能被引量:1
2014年
就业期望偏差可以很好地透视高校毕业生的就业问题,所开展的问卷调查显示高校毕业生在就业地区、就业行业,以及就业起薪等方面均存在明显的期望和实际之间的偏差,这反映了高校毕业生就业中的结构性问题和就业质量问题。基于此,就业期望偏差信息可用于引导高校毕业生就业市场的调控和改进高校就业服务。
涂建明涂晓明
关键词:高校毕业生就业期望就业服务
高校毕业生就业质量评析及其提升路径被引量:2
2015年
当前我国高校毕业生就业质量问题日益突出,总体就业质量亟待提升,而就业期望偏差是观察高校毕业生就业质量问题的一个重要视角。来自两阶段问卷调查的数据表明,就业起薪期望偏差和就业质量之间呈现正相关关系,进一步的回归分析结果支持就业期望偏差是影响就业质量的关键变量,就业期望正偏差对就业质量呈现正面的影响。这形成我国现阶段就业质量问题的关键特征,值得高校和教育管理部门在就业质量评价和就业促进中加以借鉴。
涂建明涂晓明
关键词:高校毕业生就业质量
共1页<1>
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