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江苏省教育厅科研基金(08SJB6300016)

作品数：1 被引量：3H指数：1
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题名
作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源系统
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源系统
  • 1篇文化
  • 1篇问卷
  • 1篇绩效
  • 1篇长三角
  • 1篇创新绩效

机构

  • 1篇南京审计大学

作者

  • 1篇彭红霞

传媒

  • 1篇审计与经济研...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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企业特征、人力资源系统与创新绩效的关系——对“长三角”地区企业问卷调查结果的实证研究被引量：3
2008年
在前人研究的基础上构建基本模型,以"长三角"地区的117家企业问卷调查结果对企业特征、人力资源系统与企业创新绩效的关系进行实证研究。研究结果表明:(1)企业特征对人力资源管理活动有直接影响;(2)企业特征与注重培训、基于绩效的薪酬、发展团队三项人力资源管理实务以及企业文化都对企业创新绩效有影响;(3)企业文化是人力资源系统与企业创新绩效间的一个重要中介因素。
彭红霞
关键词：创新绩效企业文化人力资源管理
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