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江西省社会科学规划项目(2006)

作品数:1 被引量:4H指数:1
相关作者:王含笑陈谨祥更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇激励机制
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人力...

机构

  • 1篇江西师范大学

作者

  • 1篇陈谨祥
  • 1篇王含笑

传媒

  • 1篇求实

年份

  • 1篇2008
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
国有企业人力资本的激励问题再探被引量:4
2008年
承认国有企业人力资本拥有者拥有其人力资本的产权,是实行人力资本产权激励的前提,人力资本的产权制度的安排,是实行人力资本产权激励的保证。股权激励是体现人力"资本"属性的重要方式。精神激励是较物质激励更为有效的激励方式,国有企业应建立健全人力资本精神激励机制。
陈谨祥王含笑胡玫
关键词:国有企业人力资本激励机制
共1页<1>
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