国家自然科学基金(70802059)
- 作品数：3 被引量：44H指数：3
- 相关作者：白新文吴梦刘武林琳孙铃更多>>
- 相关机构：中国科学院中央财经大学中国科学院研究生院更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 个体证券投资者自我效能感对赌徒谬误的影响被引量：3
- 2013年
- 赌徒谬误指当某一独立随机事件发生后,人们倾向认为这一结果再次出现的概率降低。如果一连串的随机事件呈现出一定的趋势,人们倾向于认为随机事件将呈现系统性反转。证券市场中的赌徒谬误指在股票上涨(下跌)序列中做出股价将要下跌(上涨)的判断。本研究探讨股票市场特征(趋势长度及方向)及投资者的人格特征(自我效能感)对赌徒谬误的影响。以83名股票投资者为对象,采用多层线性模型进行分析,结果发现:趋势长度主效应显著,短线情境下赌徒谬误频次更高;趋势方向主效应显著,下跌情境下赌徒谬误频次更高;二者交互作用显著,在短线下跌情境下,赌徒谬误频次更高;投资者的自我效能感对股票趋势长度具有调节作用,高自我效能的投资者在短线情境下更容易出现赌徒谬误。
- 吴梦翁学东孙铃白新文
- 关键词：赌徒谬误自我效能感股票投资
- 共享心智模型影响团队绩效的权变模型被引量：21
- 2011年
- 共享心智模型指团队成员关于团队关键要素的共同的知识结构,诸多研究表明其能有效提高团队运作效能。本研究从权变的角度入手,以负责通讯网络监控与维护的106个高技术团队为分析对象,探讨团队的共享心智模型与团队绩效的关系,并揭示团队互依性作为权变因素对共享心智模型与团队绩效关系的调节效应。层次回归分析结果表明,共享心智模型能显著预测团队绩效,而团队互依性则负向调节两者之间的关系,即在互依性程度较低的团队里,共享心智模型才显著提高团队绩效。作者从共享心智模型的测量和权变因素的作用两个角度展开讨论,并基于此提出了后续的研究方向。
- 白新文刘武林琳
- 关键词：团队共享心智模型权变
- 动机性信息加工理论及其在工业与组织心理学中的应用被引量：21
- 2012年
- "团队作为信息加工者的观点"认为,团队执行复杂任务需要经过一系列认知决策,哪些信息被共享,以及信息共享和整合的质量,共同决定团队效能的高低。动机性信息加工理论则进一步提出,认知动机和社会动机共同决定了哪些信息被共享,以及信息共享和整合的质量。认知动机决定信息加工的深度,社会动机决定信息加工的方向,两种动机共同决定决策质量。这一理论可以很好地整合谈判和创造力领域的研究结果,并在团队效能领域得到很好的应用。动机性信息加工理论是对双过程模型和"团队作为信息加工者观点"的发展和整合,并为决策质量的影响因素提供新的分类框架和研究思路。
- 吴梦白新文
- 关键词：认知动机社会动机团队
