您的位置: 专家智库 > >

江苏省社会科学基金(12GLD012)

作品数:5 被引量:19H指数:3
相关作者:冯臻金国荣于保平更多>>
相关机构:无锡职业技术学院复旦大学更多>>
发文基金:江苏省“青蓝工程”基金江苏省社会科学基金国家教育部“985工程”更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 5篇社会责任
  • 5篇企业
  • 5篇企业社会
  • 5篇企业社会责任
  • 1篇影响因素
  • 1篇企业高管
  • 1篇计划行为理论
  • 1篇价值观
  • 1篇价值观视角
  • 1篇合规
  • 1篇高管
  • 1篇CSR
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法
  • 1篇从众

机构

  • 4篇复旦大学
  • 4篇无锡职业技术...

作者

  • 5篇冯臻
  • 1篇于保平
  • 1篇金国荣

传媒

  • 2篇企业经济
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇财经科学
  • 1篇合作经济与科...

年份

  • 1篇2015
  • 4篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
企业社会责任行动实施过程影响因素实证研究——基于计划行为理论视角被引量:4
2014年
开展企业社会责任活动的影响因素研究一直受到广泛关注。本文基于计划行为理论,从企业高层管理者视角,构建了企业社会责任行动影响因素及作用机制的假设模型,并且,利用结构方程模型进行了拟合检验。实证研究结果发现:企业社会责任行动的开展与其高管的行为意图、态度、对该行动的主观规范和行为控制感知等因素密切相关。
冯臻
关键词:企业高管影响因素
从众还是合规:制度压力下的企业社会责任抉择被引量:9
2014年
企业社会责任行动不可避免地受到外部制度环境影响,制度压力形式的多样和联合效应加剧了社会责任行动抉择的复杂性。处于外部压力感知中心和首要位置的企业高层管理者,对企业社会责任行动有着重要作用。基于制度理论分析框架,从高层管理者与企业社会责任关系视角,通过实证研究发现:(1)不同制度压力对高层管理者的企业社会责任行动抉择过程产生不同影响;(2)制度环境中的强制性、规范性压力是直接影响高层管理者对社会责任行动参与决策的主要驱动因素;(3)企业高层管理者对于社会责任问题的态度,不必然导致他们对于该行动的参与。
冯臻
关键词:企业社会责任
企业社会责任动机、机制与模式研究——基于管理者价值观视角被引量:1
2014年
基于管理者价值观对企业行为的影响作用,提出了经济性、关系性和道德性企业社会责任的动机类别。在此基础上具体分析不同类别动机对于企业社会责任行动的影响作用,提出了在受到制度环境,以及企业特性等因素影响在内的企业社会责任行动的整合机制模型。最后对不同管理者价值观动机驱动下的可能产生的社会责任行动类型进行了分析。
金国荣冯臻于保平
关键词:企业社会责任
层次分析法视角下企业社会责任行动评价指标体系构建被引量:2
2014年
企业社会责任行动的重要性已得到了理论界和实践界的普遍认可,但是其行动范畴的边界仍富有争议。利益相关者分析框架为确定企业社会责任行动的对象起到很好的作用,但是由于企业的利益相关群体诉求的不同,增加了企业在资源有限的条件下,为具体社会责任行动分配资源的难度。本文在梳理以往理论文献的研究基础上,运用层次分析法构建利益相关者视角下的企业社会责任行动的评价体系,根据科学的评价方法来判断各类社会责任行动的优先次序,以及具体行动的实施水平,从而帮助企业提高履行社会责任的效率。
冯臻
关键词:企业社会责任层次分析法
企业社会责任内涵研究综述被引量:3
2015年
当今企业经营活动过程中,履行必要企业社会责任已经基本得到认可,但对于企业社会责任的概念内涵、行动边界等问题却仍然值得讨论和明确。本文结合以往的研究成果,通过对企业社会责任概念的分析,以及企业社会责任与企业绩效、资源和战略等关系的研究比较,进一步增加对上述问题的理解,并对今后的研究方向进行展望。
冯臻
关键词:企业社会责任
共1页<1>
聚类工具0