国家社会科学基金(12CZZ044)
- 作品数：31 被引量：105H指数：6
- 相关作者：吴光芸吴金鑫聂军李培罗文剑更多>>
- 相关机构：南昌大学湖北文理学院中国海洋大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金江西省学位与研究生教育教学改革研究项目江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学医药卫生更多>>
- 报复抗争:底层个体极端行为的逻辑
- 2014年
- 报复抗争是底层个体的极端报复社会的行为,属于抗争政治学研究的范畴。报复抗争的主体、对象、利益诉求、行为、组织化程度呈现出与集体抗争明显不同的特质。报复抗争是底层个体触撞红线的无奈表达、严重人格障碍的外在表现。预防报复抗争事件,需要全社会站在底层的立场关注底层,构建科学完善的利益协调机制关心底层,加强心理诊治关爱底层。
- 聂军柳建文
- 关键词：行为逻辑
- 社会泄愤事件中的谣言及其治理
- 2014年
- 谣言是一种虚假的信息。在社会泄愤事件中,谣言填补了因权威信息缺失而造成的信息真空、谣言的刺激性和离奇性满足了受传者精神需求,谣言歪曲了事实真相,产生了轰动效应,催生了群体性思维和非理性行为的发生,助推了社会泄愤事件的发生、升级和蔓延。为了防止谣言的传播,必须及时有效地公开信息,增加制度化利益表达的供给渠道,提高表达的效率,提高政府的公信力,提升民众的政治认同,同时,依法对谣言违法犯罪进行打击。
- 聂军
- 关键词：谣言社会泄愤事件
- 基于集体行动理论的区域公共物品供给难题及其破解之道被引量：1
- 2016年
- 随着区域经济一体化的快速发展,区域合作愈发成为区域公共物品有效供给的保障。地方政府希望分享公共物品供给后的收益,但不愿承担供给成本,这种理性行为导致区域整体的不理性行为,使得区域公共物品供给陷入集体行动困境。因此,要使区域公共物品得以有效供给,必须从变革区域公共物品供给制度出发来寻求破解之道。
- 吴光芸王灿
- 环境群体性事件的发生与防范:从政企合谋到政企合作被引量：4
- 2014年
- 环境群体性事件可分为事后救济型和事先预防型两种。环境群体性事件发生的诱因与一般群体性事件不同。文章利用重叠利益的解释模式来解释环境群体性事件发生的原因,认为环境群体性事件发生的直接诱因是政企合谋或民众对政企合谋的恐惧。为了预防环境群体性事件的发生,应抑制地方政府自利性的发展经济行为,企业应履行环境社会责任,民众依托环境NGO组织进行理性维权。
- 聂军柳建文
- 关键词：环境群体性事件政企合谋
- 论从“回应性”政府向“前瞻性”政府转变——政策冲突与政策滞后的治理与防范机制探讨被引量：18
- 2014年
- 在我国公共政策实践中,政策冲突与政策滞后现象屡见不鲜,这既凸显出地方政府官员的短视行为,更反映出政府被动"回应式"的应急管理的弊端。在"回应性政府"治理模式下,政府在政策系统和政策实施过程中占据主导地位,表现为政府决策重"回应性"、缺少"前瞻性"。政策冲突与政策滞后现象要求政府模式转型,从"回应性政府"向"前瞻性政府"转变。本文以政策冲突和政策滞后为切入点,分析"回应性"政府的弊端,并探究如何从"回应性"政府走向"前瞻性"政府。
- 吴光芸
- 关键词：公共政策
- 我国异地医保政策的执行困境与破解:基于政策网络视角的分析被引量：8
- 2018年
- 我国异地医保政策网络包括政策社群、府际网络、生产者网络、专业网络和议题网络这五种不同类型的网络主体。政策网络中多元利益主体之间的利益割据使得我国异地医保政策执行遭遇诸多困境,主要表现为:政策社群间的部门利益之争弱化了政策的中央权威、政策社群与府际网络权责分配不合理、府际网络之间各自为政增加了异地医保政策执行的复杂性;府际网络与生产者网络存在利益联盟和冲突,阻碍异地医保政策的推行;议题网络的话语权薄弱,行动力不足。因此,异地医保政策执行困境的破解之道应从以下几个方面入手:(1)以公共利益为导向,合理分配政策社群与府际网络之间的权责;(2)消除府际网络的地方保护主义,统一相关医保政策;(3)健全公民政策参与体系,增加公民在议题网络中的话语权;(4)构建开放的政策网络,实现政策行动者之间的协同合作。
- 吴光芸方林敏
- 关键词：异地就医医疗保险政策网络
- 我国地方政府公信力的现状及影响因素分析被引量：13
- 2015年
- 立足于我国地方政府执政的现状,在综述政府公信力内涵及评价指标的基础上,选取地方政府公务人员、地方政府服务、地方政府依法行政和地方政府民主建设四个评价指标设计问卷,通过对山东、河南、江西三省五地的民众进行实地调查,了解我国地方政府公信力的现状并分析影响政府公信力的主要因素,旨在为地方政府提升政府公信力提供思路。
- 吴光芸高丹和瑞云
- 关键词：地方政府公信力依法行政公共服务民主建设
- 新一轮干部辞职现象的特点及成因探析
- 2018年
- 新一轮干部辞职现象是在党的十八大召开以来厉行反腐与从严治吏的贯彻施行大背景下出现的,这一轮干部辞职现象的趋势及特点主要有：主动辞职,退出政坛;从业去向呈现多样化;＂技术型官僚＂辞职居多;区域分布上的差异明显;阶段性特征显著且呈集中式爆发。干部辞职的主要原因有：官本位思想弱化,＂官念＂淡化;体制外的薪资更具吸引力;个人发展和实现个人价值最大化的需要;＂大众创业,万众创新＂浪潮的推动。在这种现实情况下,我们要完善干部辞职后从业选择的相关制度思考,对干部辞职的制度和程序加以严格规范。
- 吴光芸徐青
- 关键词：干部辞职薪资创业创新
- 政府信息公开中的公众参与困境及对策探究民主与法治被引量：4
- 2013年
- 政府信息本质上是一种公共资源和公共财产,应由社会共享。政府信息公开制度实施已近五年,但政府信息公开依旧犹如一道玻璃门,看似前景无限却又无路可走,公众仍面临申请难、答复难、救济难等诸多困境。课题组通过检测450个省、地级政府门户网站政府信息公开指南建设情况,以及近五年见诸报纸、新闻网站的296个公众申请案例,分析公众申请所面临的困境,并从制度设计和制度实践的角度提出相应的对策建议,以期推动政府信息公开制度的完善与实践。
- 吴光芸吴金鑫赵改霞
- 关键词：政府信息公开公众参与
- 县级政府行政成本结构分析与控制
- 2013年
- 本文对中部某省H县的调查研究发现,政府行政成本中商品和服务支出增长较快,其中增长最快的是培训费。因此,应在控制"三公经费"的基础上进一步采取有效措施降低行政成本,当前要从优化财政支出结构入手,着力做好三项工作:一是增加教育、社保等方面的财政支出;二是合理确定行政成本的比重,避免行政成本增长过快;三是规范行政成本的支出结构并实现财政信息公开透明化。
- 罗文剑
- 关键词：三公经费成本控制
