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河北省科技厅软科学项目(074572197)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：刘宁罗华更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队能力
  • 1篇综合评估
  • 1篇绩效
  • 1篇DEA

机构

  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇河北科技大学

作者

  • 1篇罗华
  • 1篇刘宁

传媒

  • 1篇河北科技大学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
团队能力综合评估方法研究被引量：1
2009年
团队管理研究中,团队能力的评估具有十分重要的理论价值和现实意义。在DEA方法的基础上,通过能力—业务矩阵和业务—绩效矩阵将团队能力与绩效联系起来,建立了团队能力评估的综合DEA评估方法,从而可以评估能力对绩效的贡献大小。该方法克服了传统评估方法中(如模糊数学方法等)指标体系无法与绩效联系起来、评估结果单一等缺点,具有挖掘公司深层次问题的优点。将评估方法应用于销售型团队的实证研究,用团队综合能力、团队能力的发挥率和团队绩效等三个参数对团队能力进行综合评估,为公司人力资源战略提供了科学的依据。
刘宁罗华
关键词：团队能力绩效DEA综合评估
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