博士科研启动基金(2005BS003)
- 作品数：4 被引量：13H指数：2
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- 欧盟职业资格认证体系改革及其对东北亚区域劳动力合作的启示
- 2006年
- 劳动力在地区之间的流动存在许多障碍,缺乏对知识、技能和职业资格的统一评价标准劳动力的自由流动将尤为困难。2002年,欧盟开始实施对职业资格认证体系的改革,新的欧盟职业资格认证系统包含三个子认证体系:职业资格认证的一般体系、以工作经验作为证明的自动的资格认证体系、特殊行业的自动职业认证体系。欧盟职业资格认证体系改革的目的是保证劳动力的自由流动,这对东北亚地区劳动力合作提供了可以借鉴的范例。
- 杨雪
- 关键词：劳动力欧盟职业资格劳动力流动
- 欧盟中小企业政策对东北地区就业的启示被引量：3
- 2005年
- 20世纪90年代以来,随着改革开放政策的深入,东北地区的就业形势日益严峻。根据数据分析显示,目前东北地区农业、国有和集体企业以及社会服务业的发展均不能有效地带来就业的增长。欧盟对中小企业的扶持政策给了我们很好的启示,他们利用中小企业的发展带动大规模就业,这也是我们应该选择的解决就业问题的有效途径之一。
- 杨雪聂鑫
- 关键词：就业欧盟中小企业政策
- 欧盟劳动力税收和救济金制度改革及其影响被引量：2
- 2006年
- 欧洲传统的福利制度造成了贫困陷阱和财政陷阱的产生,为了增加劳动力供给和鼓励就业,欧盟对劳动力税收和救济金制度进行了全面的改革。欧盟主要针对失业保险制度和社会救济金政策、最低工资政策、提前退休制度、个人所得税和社会保险税减免政策以及对有孩子家庭的激励政策等方面进行了改革。对改革的成效分析可以清楚地看到改革对劳动力供给和需求所带来的影响和效果。
- 杨雪
- 关键词：欧盟
- 东北三省劳动力供给现状及趋势分析被引量：8
- 2007年
- 目前,东北三省正处在劳动年龄人口占人口比重最高的人口转变时期,关注劳动力供给发展趋势及其内在变化对经济社会的发展十分必要。未来几十年内,东北三省劳动力供给总量表现为先上升,2010年将到达峰值,以后呈现逐年下降的趋势。劳动技能人口分布不均衡,劳动年龄人口将面临老化等问题。
- 杨雪
- 关键词：东北三省劳动力供给劳动年龄人口
