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高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析被引量：686: 2003年; 本文采用经典回归分析技术与现代模型影响评价理论 ,对我国上市公司高级管理人员的薪酬、持股等激励手段与企业经营绩效之间的相关性进行了建模实证分析 ,克服了文献研究中只进行传统建模而不进行模型稳健分析的缺陷。主要结论是 :(1)高级管理人员的人均年度薪金报酬的对数LnAP关于解释变量每股收益、国有股控股比例、高级管理层总体持股比例及公司总股本的对数的回归呈现多元线性关系。 (2 )LnAP与公司经营绩效变量EPS及公司规模变量LnSIZE之间呈现较显著的、稳定的正相关关系。 (3)LnAP与高管持股比例变量MSR之间虽然呈现正相关关系 ,但这种正相关关系的显著性对异常值较为敏感 ,容易受强影响点及高杠杆点等的影响 ,表现出不稳定性。 (4)LnAP与国有股控股比例变量FST之间存在较弱的负相关关系 ,并且这种负相关性对异常值更加敏感 ,更易受强影响点的影响。这些结果与国外相关的计量分析结果基本一致。; 张俊瑞赵进文张建; 关键词：上市公司经营绩效激励机制

上市公司会计收益与现金流量相关性的分行业分析: 2006年; 本文对国内外样本上市公司会计账面收益与经营活动现金流量之间的相关性以及行业之间的差异进行了研究。结果发现,总体上国内外样本公司创造经营现金流量的能力强于创造会计收益的能力。从行业来看,制造业和电力、煤及水的供应业等两个行业会计收益与经营活动现金流量存在线性相关关系,其他六个行业均不存在线性相关关系。说明大多数行业的会计收益与经营现金流量不同步,会计收益指标难以反映企业现金流量的变化。; 丁琳孙玉梅王婧; 关键词：经营活动现金流量上市公司经营现金流量企业现金流量

融合应计制与现金制会计基础构建企业财务评价体系的一个理论架构被引量：5: 2004年; 在会计理论界,会计确认基础存在由单一应计制向应计制和现金制融合的方向发展的趋势。如何将两种基础科学地结合起来,构建企业财务评价的方法、模型和评价指标体系,已是当务之急。; 张俊瑞; 关键词：会计确认财务评价体系应计制现金制现金流量

上市公司盈利能力的因子分析被引量：36: 2004年; 本文以国外50家上市公司和国内187家上市公司为样本,利用其1998-2002年连续5的财务会计信息,运用因子分析法,分别对样本公司按照应计制和现金制会计基础下衡量公司盈利能力的财务指标进行了分析。研究发现,以应计制会计基础和以现金制会计基础衡量的企业盈利能力存在很大的差异,因而单独运用某一基础下的财务指标来衡量公司的盈利能力都是不全面的,应该将两者相互融合起来。; 张俊瑞贾宗武孙玉梅; 关键词：应计制现金制

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教育部人文社会科学研究基金(02JA790045)