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国家自然科学基金(71373085)

作品数:6 被引量:94H指数:5
相关作者:许治马卫华陈丽玉王思卉刘奥林更多>>
相关机构:华南理工大学顺丰速运有限公司华南师范大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇团队
  • 2篇高校
  • 1篇地理集聚
  • 1篇影响因素
  • 1篇统计分析
  • 1篇团队成员
  • 1篇科学基金
  • 1篇科学基金资助
  • 1篇科研团队
  • 1篇绩效
  • 1篇技术创新
  • 1篇合作绩效
  • 1篇合作网络
  • 1篇高校产学研
  • 1篇高校产学研合...
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研团队
  • 1篇产学研
  • 1篇产学研合作

机构

  • 6篇华南理工大学
  • 1篇华南师范大学
  • 1篇顺丰速运有限...

作者

  • 3篇马卫华
  • 3篇许治
  • 1篇刘奥林
  • 1篇王思卉
  • 1篇陈丽玉
  • 1篇李雅雯
  • 1篇杨芳芳

传媒

  • 2篇科研管理
  • 2篇科技管理研究
  • 1篇科学学研究
  • 1篇高教探索

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
我国高校产学研合作的区域分布和地理集聚被引量:9
2014年
高校产学研合作的区域分布和地理集聚在一定程度上反映了地区高校与企业的紧密程度。通过对高校获得的产学研经费的分布描述,分析了各地区高校产学研合作的规模;通过CRn、区位基尼系数和布局系数分析了我国高校产学研区域分布的集中情况,并给出了相应的建议。
马卫华刘奥林
关键词:产学研地理集聚高校
重大科研项目团队成员功能对合作质量的影响被引量:3
2019年
重大科研项目承担国家创新的重大科技任务,具有跨学科的复杂性,成员功能发挥对团队内部合作质量具有重要影响。为提升团队合作质量,基于成员功能视角探讨重大科研项目团队内部合作问题。通过问卷调查和实地走访收集样本,总结重大科研项目团队应该具有的成员功能,并针对成员功能对合作质量不同维度的影响进行实证研究。研究结果表明,任务功能、社交功能和跨边界功能有利于重大科研项目团队合作质量的提升。
陈颖欣马卫华李雅雯
影响重大科研项目团队合作绩效的关键因素研究被引量:7
2017年
利用回归分析,从关系态度、合作实践和共同能力3个维度检验影响重大科研项目团队科研绩效的因素。研究表明:关系态度、合作实践和共同能力对科研绩效的影响正向相关;合作质量对于关系态度、合作实践和共同能力影响重大科研项目团队合作形成的科研绩效具有部分中介作用。基于实证结论,从科研团队组建、研究过程中合作质量的监测等角度,提出优化重大科研项目合作绩效的管理建议。
崔利旗马卫华
关键词:合作绩效
高校科研团队合作程度影响因素研究被引量:62
2015年
科研团队是大科学时代最基本的科研组织形式,但现实中科研团队缺乏有效合作却成为中国科技发展痼疾。论文从科研团队合作网络角度分析对科研团队合作紧密程度的影响因素,并以华南地区部分高校92个团队为样本进行实证检验。结果表明:(1)小规模团队(10人以下)在合作网络密度与合作强度上均优于大规模团队(25人以上),且成立时间短的团队合作程度最高;(2)样本团队成员中不同学科背景对学术合作没有显著影响,也反映现实中团队成员跨学科合作并没有有效实现;(3)团队角色的完整性与均衡性对合作网络密度、合作强度有显著正向作用,表明团队角色完整性与均衡性对团队有效合作至关重要;(4)团队冲突对科研合作有负向作用。为此,在推动高校科研团队发展中应尽可能控制团队规模;尤其要注重团队中角色的完整性与均衡性,团队成员需要有明确的角色与功能分工;建立规则化解冲突机制,减少合作冲突。
许治陈丽玉王思卉
关键词:科研团队影响因素合作网络
中国技术创新研究——基于国家科学基金资助课题分析被引量:6
2014年
通过对1999-2013年期间国家自然科学和国家社会科学技术创新领域课题统计分析,梳理我国技术创新研究发展特点,以及两个科学基金资助课题差异。分析我国技术创新优势研究机构与核心研究者主要研究领域,揭示我国技术创新研究现状。从研究对象与研究主题两个角度对比中美两国技术创新领域课题,对未来科学基金资助该领域提出改进建议。
马卫华李雅雯许治
关键词:技术创新科学基金统计分析
重大科研项目合作困境——基于有组织无序视角的解释被引量:8
2016年
科学合作是各国解决重大科学问题的必要措施,执行过程中缺乏有效合作已经成为重大科研项目研究中的突出问题。文章借鉴"有组织无序"视角,从首席科学家资源非对称性依赖,子课题组队组织认同难以实现,子课题组协商式资源交换收益的不确定性,有效合作规则形成过程复杂性四个角度对当前重大科研项目合作困境生成的内在逻辑进行分析,从逻辑上演绎了重大科研项目合作困境生成机理。并从降低重大科研项目"炫耀性商品"功能,赋予首席科学家对合作的激励约束手段,增加项目遴选时合作基础考核权重,改变当前学术优先权竞争中的异化倾向,改革科研评价制度等方面提出了改进建议。
许治杨芳芳陈月娉
共1页<1>
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