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国家自然科学基金(无)

作品数：1 被引量：10H指数：1
相关作者：杨同卫陈晓阳周志新更多>>
相关机构：新乡医学院山东大学更多>>
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相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度
  • 1篇公民行为

机构

  • 1篇山东大学
  • 1篇新乡医学院

作者

  • 1篇周志新
  • 1篇陈晓阳
  • 1篇杨同卫

传媒

  • 1篇医学与社会

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织公民行为、工作满意度与医务人员离职倾向关系探讨被引量：10
2012年
随着医疗卫生事业的发展以及经营理念的改变,医院管理者面临着医务人员高离职率的挑战。国内外学者对组织公民行为、工作满意度与离职倾向关系的研究表明,工作满意度与组织公民行为高度正相关,二者相互作用,并与离职倾向均呈负相关;较高的工作满意度、较多的组织公民行为可明显降低离职倾向,较显著的离职倾向也会导致较少的组织公民行为。
周志新陈晓阳杨同卫
关键词：医务人员离职倾向组织公民行为工作满意度
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共1页<1>
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