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江苏省教育厅哲学社会科学基金(2010SJB880018)

作品数:3 被引量:16H指数:2
相关作者:江游孙友然张新岭焦永纪更多>>
相关机构:南京人口管理干部学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇农村
  • 2篇农村人
  • 2篇农村人力资源
  • 1篇动因
  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇职业生涯
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇人力资源培训...
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇资源培训
  • 1篇流动动因
  • 1篇民工
  • 1篇科教兴国

机构

  • 3篇南京人口管理...

作者

  • 3篇焦永纪
  • 3篇张新岭
  • 3篇孙友然
  • 3篇江游

传媒

  • 1篇理论导刊
  • 1篇职业时空
  • 1篇人口与发展

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国农村人力资源培训开发问题研究——以江苏省为例被引量:9
2013年
对农村人力资源培训现状的调查结果显示,在我国农村人力资源培训工作取得显著成效的同时,还存在着一些突出问题:农村人力资源培训开发的法制化建设尚处于起步阶段,培训的供给和农村人力资源需求之间存在一定程度的错位,个人培训需求滞后于区域产业发展对劳动力素质的要求,缺乏独立性、专业性、权威性培训管理机构,政府对农村人力资源培训经费投入规模和投入方式有待进一步完善等等。为此,应建立健全农村人力资源培训的法律法规,加强宣传、激发参与培训意愿,创新农村人力资源培训的工作机制,动态调整培训的内容,完善多元化的农村人力资源培训投入机制建设,建立市场导向的农村人力资源职业教育体系。
孙友然焦永纪张新岭江游
关键词:科教兴国农村人力资源
农村人力资源流动动因的理论分析和实证研究被引量:5
2012年
对农村人力资源流动的动因进行了理论分析。根据实际调查数据,采用主成分分析法进行了因素提取,用方差(Varimax)最大法进行了因子旋转,从14个变量提取了4个因素,分别命名为经济型、发展型、教育型和盲目型流动动因。利用T检验、单因素方差分析法等方法讨论了影响江苏省农村人力资源流动动因的因素。
孙友然张新岭焦永纪江游
关键词:农村人力资源流动动因实证研究
我国新生代农民工职业生涯规划研究被引量:2
2012年
新生代农民工已经成为我国农民工的主体,对新生代农民工进行职业生涯规划显得极其必要和迫切;由于新生代农民工的特点,新生代农民工实施职业生涯规划存在着较强的可行性。文章对新生代农民工的职业生涯规划提出了相应的对策及建议。
孙友然焦永纪张新岭江游
关键词:新生代农民工职业生涯生涯规划
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