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教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(2009jjd790018)

作品数:5 被引量:11H指数:2
相关作者:徐传谌艾德洲邹俊冯电波张芳更多>>
相关机构:吉林大学安徽工程大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家教育部“985工程”安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 3篇社会责任
  • 3篇企业社会
  • 3篇企业社会责任
  • 3篇国有企业
  • 2篇交易
  • 1篇新制度经济
  • 1篇新制度经济学
  • 1篇新制度经济学...
  • 1篇再定位
  • 1篇制度经济
  • 1篇制度经济学
  • 1篇企业理论
  • 1篇企业文化
  • 1篇转变经济
  • 1篇转变经济发展...
  • 1篇文化
  • 1篇现代企业理论
  • 1篇履行社会责任
  • 1篇经济发展

机构

  • 4篇吉林大学
  • 2篇安徽工程大学

作者

  • 4篇徐传谌
  • 3篇艾德洲
  • 2篇冯电波
  • 2篇邹俊
  • 1篇张芳

传媒

  • 1篇江汉论坛
  • 1篇东北亚论坛
  • 1篇学习与探索
  • 1篇前沿
  • 1篇现代财经(天...

年份

  • 2篇2012
  • 3篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
转变经济发展方式与国有经济功能再定位被引量:5
2011年
当前转变经济发展方式是我国最大的经济问题。转变经济发展方式与转变经济增长方式是一脉相承,而又有新的发展和突破。国有经济作为我国国民经济的主导力量,对社会经济的发展具有重要的影响。本文试图通过阐述转变经济发展方式战略思想的由来;分析现阶段国有经济功能的主要表现;进而针对在经济发展方式转变的时代背景下给予国有经济功能再定位,为国有经济在发展方式转变中发挥作用找准着力点和突破点。
邹俊张芳
关键词:国有经济
企业社会责任探源:一个交易成本的考察--兼论促进我国企业履行社会责任的制度安排被引量:1
2012年
企业为何要履行社会责任,根源何在?一直以来是理论界探讨的热点问题,直到现在也没有达成共识。在已有的研究中,交易成本问题一直被忽略,从交易成本视角来考察企业履行社会责任之缘由,不失为一条有效途径。在零交易成本下,市场可以优化资源配置,实现帕累托最优,企业社会责任问题变得无关紧要;但在正交易成本的现实世界里,企业内部交易和政府失灵导致交易成本不确定性大大增强,企业履行社会责任成为控制交易成本的理性选择,而且也是激发和促进我国企业履行社会责任的相关制度安排。
邹俊徐传谌
关键词:交易成本企业社会责任
新制度经济学视角下的国有企业效率研究被引量:2
2012年
新制度经济学家科斯开创性地提出了交易费用思想,提出了新制度经济学的研究范式,从一个全新的视角分析了企业经营与成长过程中遇到的竞争与垄断问题,使现代企业理论得到了全面且深入的研究。从制度对交易费用影响的分析范式来看,在交易费用不为零的情况下,强制性制度变迁是必要的,政府应该作为强制性制度变迁与激励政策的设计者与监督者,国有企业作为强制性制度变迁的执行者和引领者。同时,政府需要建立透明化竞争平台,引入民营企业为强制性制度变迁提供服务,从而实现国有企业效率的卡尔多—希克斯改进。
徐传谌艾德洲
关键词:新制度经济学现代企业理论交易费用国有企业效率
企业社会责任的利益相关者悖论与国有企业包容性增长被引量:2
2011年
企业社会责任概念一经提出就饱受争议,否定方从坚持"企业利润最大化"观点到利益相关者的界定不清,都直接指向企业社会责任理论的"软肋",但是企业社会责任理论依然在批判声中不断成长。在西方发达国家,对企业社会责任"扩大化"的担心,依然没有阻碍企业社会责任运动的蓬勃发展。一个漏洞如此明显的理论,为何能够获得社会认同和蓬勃发展,一定有其内在原因。同时,我们知道国有企业的属性决定了其利益相关者范围较广,那么如何处理好国有企业利益相关者问题将直接影响到国有企业社会责任的履行。
徐传谌冯电波艾德洲
关键词:国有企业企业社会责任包容性增长
老工业基地国有企业社会责任与国有企业改革研究被引量:2
2011年
企业社会责任是一个"多元"概念,拥有不同的维度和权重。不同性质和特点的企业履行企业社会责任的方式也存在着区别。国有企业模范的履行企业社会责任需要更多地注重国有经济的功能方面。在不同的时代背景下,国有企业社会责任有不同的偏重。老工业基地的地域特点和发展方式转变的时代背景,决定了我国老工业基地国有企业社会责任的特殊性。老工业基地国有企业改革与此背景下的老工业基地国有企业社会责任相融合,有利于实现老工业基地又好又快地发展。
徐传谌冯电波艾德洲
关键词:企业社会责任国有企业改革就业企业文化
共1页<1>
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