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全国统计科学研究计划项目(LX2005K-Y13)

作品数：1 被引量：2H指数：1
相关作者：仝青山赵人可冯荣丽更多>>
相关机构：长沙理工大学更多>>
发文基金：全国统计科学研究计划项目湖南省科技厅科研项目湖南省教育科学规划课题更多>>
相关领域：理学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇理学

主题

  • 1篇人岗匹配
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效测评

机构

  • 1篇长沙理工大学

作者

  • 1篇冯荣丽
  • 1篇赵人可
  • 1篇仝青山

传媒

  • 1篇南京工程学院...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
供电企业人岗优化匹配的数理模型被引量：2
2010年
提出对人力资源实施360度绩效测评和因子分析综合评价,以供电企业的整体效益最大、在整体效益等同的条件下总成本最小为目标,建立一个多目标系统优化人岗匹配模型,并对模型进行实证分析得出相关结论,从而为供电企业人力资源优化配置提供一个具有理论支撑的可操作方案.
仝青山赵人可冯荣丽
关键词：人岗匹配
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