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国家自然科学基金(70672090)

作品数：34 被引量：306H指数：10
相关作者：李随成林筠谷珊珊李霞曹玉玲更多>>
相关机构：西安理工大学西安工程大学西安工业大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金陕西省软科学研究计划西安市软科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 34篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 35篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 22篇供应商
  • 14篇供应商参与
  • 11篇企业
  • 9篇供应商参与新...
  • 8篇绩效
  • 7篇实证
  • 7篇实证研究
  • 7篇资本
  • 5篇智力资本
  • 4篇知识转移
  • 4篇企业间
  • 4篇技术创新
  • 3篇信任
  • 3篇知识获取
  • 3篇企业智力
  • 3篇企业智力资本
  • 3篇供应商评价
  • 3篇合作绩效
  • 2篇隐性知识
  • 2篇隐性知识转移

机构

  • 30篇西安理工大学
  • 4篇西安工程大学
  • 3篇西安工业大学
  • 1篇西北工业大学
  • 1篇中国石油天然...
  • 1篇山形大学

作者

  • 22篇李随成
  • 11篇林筠
  • 5篇谷珊珊
  • 4篇李霞
  • 4篇曹玉玲
  • 3篇何婕
  • 3篇杨婷
  • 2篇薛岩
  • 2篇高海玲
  • 2篇李静
  • 2篇刘伟
  • 2篇高攀
  • 1篇刘书庆
  • 1篇孟书魁
  • 1篇黄聿舟
  • 1篇刘晨光
  • 1篇周波
  • 1篇尚堃
  • 1篇钟怡海
  • 1篇陈虹

传媒

  • 5篇科技进步与对...
  • 4篇软科学
  • 4篇科技管理研究
  • 4篇研究与发展管...
  • 3篇武汉理工大学...
  • 3篇科学学研究
  • 2篇科研管理
  • 2篇管理评论
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇工业工程
  • 1篇中国城市经济
  • 1篇管理科学

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 6篇2011
  • 8篇2010
  • 12篇2009
  • 6篇2008
共 34 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
企业人力资本与技术创新的关系——基于不同情景的影响分析被引量：12
2009年
以人力资本和技术创新理论为基础,分析了企业人力资本对技术创新的推动作用,并探讨影响人力资本对技术创新作用程度的相关因素,为进一步实证研究提供了理论依据。
林筠何婕丁弋宋彬
关键词：人力资本智力资本技术创新影响因素
供应商参与新产品开发风险系统研究被引量：3
2009年
根据以往的理论研究和本研究的调查,文章把供应商参与的风险分为四种类型,对每一种类型进行了阐述和分析;同时分析了风险因素,进一步完善了影响供应商参与新产品开发的不同风险因素。并对每一种风险类型的影响进行了量化分析,构建了供应商参与风险评价体系。
曹玉玲李随成
关键词：供应商参与信任
基于QFD的供应商选择被引量：7
2013年
针对企业采购需求、评价和选择相应的供应商对控制企业采购质量至关重要的情况,提出了质量功能展开(quality function deployment,QFD)技术,该技术能够将企业的采购需求转化为供应商评价指标体系,据此进行供应商选择。通过问卷和访谈形式获得采购需求,并用KJ法进行整理,采用Monte Carlo-AHP法对采购需求重要度进行计算及排序,改进原有供应商评价指标并整理建立新的指标体系,构建采购需求-供应商评价指标相关关系的质量屋,进而评估各供应商的技术竞争能力,对供应商进行排序和选择,实际结果表明,该方法针对性强,应用效果较好。
李霞刘迎春王婷婷
关键词：供应商评价质量功能展开质量屋
供应商参与新产品开发中治理机制对创新绩效影响研究被引量：2
2013年
供应商参与新产品开发中治理机制已经受到产品创新文献的关注,然而相关研究无法对治理机制与创新绩效关系提供一致性的解释。本文探讨在供应商参与新产品开发中,制造企业对外部供应商的治理如何影响其创新绩效。构建概念模型并提出理论假设,检验权威治理、契约治理和规范治理这三种治理机制以及规范治理对权威治理和契约治理的交互作用对创新绩效的影响。通过对388家中国装备制造企业的问卷调查数据检验研究假设。实证结果表明,权威治理和契约治理对创新绩效呈现倒U型的相关关系,规范治理增强契约治理对创新绩效的作用。研究结论分析实证结果背后的理论意义和管理启示,帮助制造企业更好地管理供应商参与新产品开发实践。
黄聿舟李随成
关键词：供应商参与新产品开发交易成本理论
知识共享与组织学习对供应链企业间研发合作绩效的影响研究被引量：33
2009年
以我国制造企业为研究对象,研究了知识共享、组织学习与供应链企业间研发合作绩效之间的关系,引入情境因素作为控制变量,探讨在情境因素的作用下,知识共享、组织学习和研发合作绩效之间的关系是否存在显著性差异。建立了一个能够反映知识共享、组织学习和研发合作绩效三者之间关系的完整理论框架,运用问卷调查、探索性因子分析、结构方程模型等方法进行实证研究。研究表明:组织结构、信息技术、企业文化、信任均对知识共享、组织学习和研发合作绩效之间的关系有显著影响。可以指导企业通过有效的知识共享与组织学习,提升企业研发合作绩效,保证企业在未来的市场竞争中保持其竞争优势。
李随成杨婷
关键词：合作绩效组织学习知识共享供应链
人力资源管理系统对智力资本和知识获取的影响研究被引量：5
2011年
在对现有相关文献进行详细分析的基础上,阐述了人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS)、智力资本和知识获取的相关概念,引入智力资本作为HRMS和知识获取之间的中间变量。调查了不同类型的HRMS如何促进智力资本各个方面的发展,以及智力资本是如何提高知识获取能力的。在此基础上提出了相关研究假设和理论模型,为企业建立有效的HRMS,促进智力资本积累,进而提高知识获取能力提供理论指导,为进一步的实证研究奠定了基础。
林筠陈虹
关键词：人力资源管理系统人力资本社会资本组织资本知识获取
影响制造企业知识获取的探索性因素研究——供应商网络视角被引量：10
2010年
构建了基于供应商网络的制造企业知识获取的框架,从知识类型、制造企业、供应商、供应商网络和协调机制四个角度对制造企业知识获取进行理论分析,提取了基于供应商网络制造企业知识获取的影响因素,在此基础上运用探索性因素分析方法对制造企业知识获取的影响因素进行实证研究,提取出供应商关系管理、与供应商的互动、组织学习和供应商选择四个主影响因素并给出了相关启示。
李随成高攀
关键词：知识获取供应商网络
企业社会资本与技术创新能力的关系研究:合作的中介作用被引量：5
2009年
在文献回顾的基础上,将社会资本融入到技术创新的研究中,探讨了企业社会资本如何通过合作影响其技术创新能力,并构建了企业社会资本(结构维、关系维、认知维)与合作及企业技术创新能力(自主创新能力、合作创新能力)的假设模型,试图为企业创新能力的提升提供新的视角和思路。
林筠刘伟何婕
关键词：社会资本技术创新能力
企业智力资本对供应商参与新产品开发影响关系的实证研究被引量：7
2010年
供应商参与新产品开发(supplier involvement new product development,SINPD)已成为企业获得研发成功的重要合作方式。本文通过探索性因素分析提取影响SINPD的主因素,发现企业智力资本在其中发挥了特殊作用,并验证了SINPD的管理、企业间信任与承诺在智力资本影响SINPD关系中的中介效应。运用结构方程模型进行假设检验和路经分析,研究结果表明企业智力资本各因子选择性地影响了供应商参与NPD,即:关系资本对供应商参与具有直接积极影响,人力资本通过企业间信任与承诺对供应商参与具有间接促进作用,而组织资本对供应商参与NPD产生了反向作用,供应商参与对NPD短期和长期绩效有显著的积极影响。本文研究结论对于理解、解释我国企业的SINPD状况具有启发意义,为进一步探究SINPD的影响机理提供新的思路。
林筠李随成
关键词：智力资本开发绩效
供应商参与产品开发对产品开发绩效的影响研究被引量：12
2008年
以我国制造企业为对象,实证研究供应商参与产品开发与制造商产品开发绩效之间的相关关系,并将技术不确定性作为调节变量,研究其如何影响供应商参与产品开发与产品开发绩效之间的关系.研究发现,供应商的参与时机、承担的责任水平以及供应商与制造商之间的信息共享与短期项目绩效和长期战略绩效都显著正相关;技术不确定性越高,参与时机、责任水平和信息共享与长期战略绩效之间关系越强,参与时机和信息共享与短期项目绩效之间关系也越强,而供应商承担的责任水平与短期项目绩效之间的关系影响不明显.本研究结论对制造商制定产品开发战略具有较大的参考价值.
李随成肖鸿谷珊珊
关键词：供应商产品开发绩效
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