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教育部规划基金项目(FFB030676)

作品数：2 被引量：3H指数：1
相关作者：刘文革潘鹏杰朱兴龙刘纪良更多>>
相关机构：哈尔滨商业大学中央财经大学更多>>
发文基金：教育部规划基金项目黑龙江省科技计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>
题名
作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 1篇新型工业化
  • 1篇人力资本存量
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇区域经济
  • 1篇区域经济差异
  • 1篇人才资源
  • 1篇资本存量
  • 1篇资本理论
  • 1篇经济差异
  • 1篇经济竞争
  • 1篇经济竞争能力
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力素质
  • 1篇工业化

机构

  • 2篇哈尔滨商业大...
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 2篇刘文革
  • 1篇朱兴龙
  • 1篇潘鹏杰
  • 1篇刘纪良

传媒

  • 1篇经济学动态
  • 1篇边疆经济与文...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
相关度排序
人力资本理论的扩展及对区域经济差异的解释——以浙江与黑龙江两省经济差异比较为例被引量：3
2006年
现代人力资本理论认为，区域的经济实力取决于区域拥有的物质资本存量的数量和质量，以及人力资本存量的数量和质量。在信息时代，区域的经济竞争能力取决于区域的人力资本存量的质量，即劳动者的素质。地区竞争力的核心，就是人才的竞争。而人才的产生与发展不仅与居民的科技投入密切相关，还将直接受到社会制度的影响。更为重要的是，社会制度不仅影响现有的劳动力素质，还直接影响未来劳动力素质的高低，从而不仅决定了区域现有的竞争力，还将影响区域未来的竞争力。
刘文革潘鹏杰朱兴龙
关键词：人力资本理论区域经济差异人力资本存量经济竞争能力劳动力素质
黑龙江省人才资源与工业发展相关性实证分析
2008年
人才资源是黑龙江新工业化能否良性发展的重要因素。黑龙江人才资源的质量不高,数量不多是其主要特点,通过政策和其他措施来提高和增加黑龙江人才资源是新工业化道路实现的基础。
刘文革刘纪良
关键词：新型工业化人才资源人力资本
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