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沈阳市科技计划项目(F10-193-5-07)

作品数:5 被引量:32H指数:3
相关作者:贾建锋孙新波魏艳霞赵希男褚德海更多>>
相关机构:东北大学吉林大学沈阳航空航天大学更多>>
发文基金:沈阳市科技计划项目中国博士后科学基金辽宁省博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇新兴产业
  • 3篇战略性
  • 3篇战略性新兴产...
  • 1篇动因
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇三角模
  • 1篇三角模糊数
  • 1篇企业
  • 1篇企业持续竞争...
  • 1篇契合
  • 1篇组织学习
  • 1篇模糊层次分析...
  • 1篇模糊数
  • 1篇竞争优势
  • 1篇科技创新能力
  • 1篇副省级城市
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 6篇东北大学
  • 1篇吉林大学
  • 1篇沈阳航空航天...

作者

  • 6篇贾建锋
  • 2篇运丽梅
  • 2篇魏艳霞
  • 2篇孙新波
  • 2篇单翔
  • 1篇褚德海
  • 1篇杨勇
  • 1篇赵宇恒
  • 1篇荆浩
  • 1篇赵希男

传媒

  • 2篇冶金经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇中国软科学
  • 1篇运筹与管理

年份

  • 5篇2011
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
沈阳市战略性新兴产业的发展现状与对策研究
2011年
大力发展战略性新兴产业是提升沈阳市整体核心竞争力的重要途径。在界定战略性新兴产业的内涵与特点的基础上,分析了沈阳在先进装备制造产业、新一代信息技术产业、生物医药产业、航空航天产业、新材料产业、新能源产业和节能环保产业的现状,并针对每个产业提出了具体的发展对策。
贾建锋魏艳霞运丽梅单翔
关键词:战略性新兴产业
知识型员工行为能力的构成要素与评价研究被引量:6
2011年
行为能力对于解释员工绩效具有重要意义。本文以知识型员工为研究对象,通过规范的实证研究获得了知识型员工行为能力的构成要素,以此为基础构建了知识型员工行为能力的评价指标体系。根据指标模糊性的特点,将三角模糊数理论与FAHP的融合,提出了一种基于三角模糊数的FAHP评价方法。以DR公司招聘某岗位的知识型员工为实例,说明了本文提出的方法在知识型员工行为能力评价中的适用性。
贾建锋杨勇孙新波
关键词:知识型员工三角模糊数模糊层次分析法
我国副省级城市科技创新能力的竞优分析被引量:21
2010年
基于我国副省级城市科技创新能力的指标体系,采用面向层次结构的竞优分析方法,对12个副省级城市的科技创新能力状况进行分析。在识别各个副省级城市科技创新能力的个性优势特征基础上,分别进行了个体代理评析和民主代理评析。评析结果表明,副省级城市在科技创新能力建设方面各具特色,已经形成了"万马奔腾"的局面,综合排名已不再十分重要;竞优分析结果同时指出了各个副省级城市在科技创新能力建设中存在的不足,并提出了相应的完善建议,以供相关部门和人员参考。
赵希男褚德海贾建锋
关键词:科技创新能力副省级城市
沈阳市战略性新兴产业形成与发展的动因和影响因素研究被引量:1
2011年
通过分析战略性新兴产业形成与发展的动因和主要影响因素,认为沈阳市战略性新兴产业是在市场需求的拉动力、科技创新的推动力、产业政策的促使力和资源优势的支撑力四大合力的作用下,受科技基础、科技实力、市场环境、政府作用力、财政投入、金融体系、企业自身等主要因素综合影响的结果,以期对沈阳市战略性新兴产业的培育有所启示。
贾建锋魏艳霞荆浩
关键词:战略性新兴产业动因影响因素
组织学习与企业持续竞争优势契合研究被引量:4
2011年
从组织学习与竞争优势理论出发,探寻了两者的"契合"点,分析了两者的"契合"在理论与实践上难以实现的原因。评述了相关的组织学习模型,并在此基础上提出了一种兼顾过程性与实体性的改进的组织学习模型,给出了组织学习各阶段的S-PA框架图,作为培育企业持续竞争优势的有效工具。
贾建锋孙新波赵宇恒
关键词:组织学习持续竞争优势契合
发展战略性新兴产业的经验与对策建议
本文选择5个世界公认的创新型国家作为研究对象,在文献综述的基础上,建立了战略性新兴产业发展的理论框架,采用多案例研究方法,包括数据收集、数据整理和数据分析等步骤,对5个样本国家发展战略性新兴产业的经验进行了分析。研究发现...
贾建锋运丽梅单翔张稳
关键词:战略性新兴产业创新型国家
文献传递
共1页<1>
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