中央高校基本科研业务费专项资金(12SKGC-QT02)
- 作品数：13 被引量：45H指数：4
- 相关作者：张向前罗兴鹏张豪孔德议陈娜更多>>
- 相关机构：华侨大学福建江夏学院福建农林大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金福建省社会科学规划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 社会组织监管机制与其发展的关系内在机理研究被引量：2
- 2017年
- 社会组织监管机制的完善与社会组织发展相辅相成、相互促进。将机理概念引入,并对社会组织监管机制以及与各个主体间关系的文献进行梳理,旨在充分理解社会组织监管机制与其发展相关关系的规律性认识,提出完善社会组织监管机制需要创新社会组织管理制度、完善社会组织法律法规、加强社会组织自治自律建设、实现外部监管全面化的对策建议。
- 吴静惠张向前
- 关键词：社会组织互动关系
- 我国科技类协会促进经济发展的价值分析被引量：7
- 2015年
- 科技类协会在转变经济发展方式、承接政府职能转移和实现经济发展创新方面都发挥着举足轻重的作用。为了更好地理解科技类协会对于经济发展的价值,首先需要对科技类协会的组织职能和经济发展创新的相关理论进行梳理,分析科技类协会是如何从制度创新、技术创新和知识创新这三个维度,推动经济的创新发展。通过对科技类协会发展现状的分析,明确当前协会发展存在竞争能力不足、制度不健全、社会服务能力不足、对会员需求把握不准确和自主独立性不足等问题,并提出针对性政策建议:利用信息技术,发挥协会平台优势;将"转资助为投资,转资助为赞助"相结合;将科普活动与青少年创新意识培养相结合。
- 张豪张向前
- 关键词：经济发展
- 基于SEM的知识型人才不确定性评价研究被引量：3
- 2015年
- 通过设计知识型人才不确定性评价指标体系,基于人性变化性、劳动复杂性、环境预测性3个一级指标存在的两两相关关系,构建并验证了结构方程评价路径模型,利用路径系数计算二级指标权重,结合专家赋值法确定一级指标权重并进行了综合评价,依据评价结果划分了知识型人才不确定性等级和相应的管理对策,最后比较了不同个体属性分类下知识型人才不确定性大小。
- 罗兴鹏张向前
- 关键词：知识型人才不确定性评价指标结构方程模型
- 基于组织承诺的知识型人才绩效预警机制研究被引量：1
- 2014年
- 知识型人才的绩效具有比一般人才更难掌控的不确定性,因此对其进行预警研究具有重要意义。采用BP神经网络法研究基于组织承诺的知识型人才绩效预警的过程,包括采集信息、监测、根据设定的预警指标进行警度分析、判断,提出通过建立知识型人才数据库、建设企业文化和促使隐性知识显性化来实施基于组织承诺的知识型人才绩效预警配套措施。
- 孔德议张向前
- 关键词：组织承诺知识型人才绩效预警
- 工作不安全感对组织公民行为的影响效应研究——以组织支持感为调节变量被引量：4
- 2014年
- 已有理论与实证研究结果未能明确工作不安全感与组织公民行为间的关系。以组织支持感作为调节变量,并基于多维度的工作不安全感视角来对工作不安全感与组织公民行为间的关系进行权变性考察。运用调节层级回归分析方法对所收集到的787份有效问卷进行统计分析。结果显示:工作丧失不安全感、过度竞争不安全感对组织公民行为具有负向预测作用,薪酬晋升不安全感、人际关系不安全感则对组织公民行为具有正向预测作用。此外,在过度竞争不安全感与组织公民行为的消极联系间,组织支持感起到了正向调节的作用,但在薪酬晋升不安全感、人际关系不安全感与组织公民行为的积极联系间,组织支持感均起到负向的调节作用。研究综合社会交换理论、理性选择理论以及组织公民行为的动机理论对以上结果进行全面分析。
- 胡三嫚刘明月张向前
- 关键词：工作不安全感组织公民行为组织支持感
- 福建省推进绿色转型建设生态文明的演化博弈分析被引量：6
- 2016年
- 推进绿色低碳转型和生态文明建设是福建省"十三五"时期的发展目标。文章通过构建福建省绿色转型建设生态文明中地方政府、企业、社会公众行为决策互动机理,运用演化博弈模型分析各利益主体的策略演化过程和趋势,表明地方政府的监管决策、企业的生产决策、社会公众的消费决策取决于各方的收益和成本;地方政府、企业、社会公众三方绿色决策的良性互动对福建省推进绿色转型建设生态文明具有决定性作用。研究认为形成地方政府绿色监管、企业绿色转型、社会公众绿色消费的生态文明建设协同治理模式是福建省建设生态文明、实现绿色发展的关键,提出相关政策建议:强化地方政府对传统企业的环境监管,加大对企业超标排污的惩罚;加大对绿色生产企业的政策激励和扶持,推动企业绿色转型;探索社会协同监督机制,提高地方政府的环境监管效率;倡导绿色低碳生活,提高社会公众绿色消费的能力和意识。
- 罗兴鹏张向前
- 关键词：生态文明建设演化博弈
- 美国低碳经济对福建生态文明建设的启示被引量：5
- 2015年
- 美国低碳经济发展取得积极进展。在布什政府期间,美国低碳经济的发展主要采取提供立法保障、开发和利用新能源技术等措施;在奥巴马政府期间,美国低碳经济的发展主要采取确定合理的长远目标、推动政策法规的颁布与执行、采取一系列的经济激励政策等措施。通过研究福建生态文明发展中产业、技术、消费、制度、能源和生态存在的问题,提出低碳发展整体框架,建议采取加快新能源的寻找与开发、推动产业结构优化升级、加强技术创新、建设低碳城市、提供强有力的政策保障和改变消费观念等方法推动福建生态文明的发展。
- 李昳张向前
- 关键词：低碳经济
- 我国社会组织监管创新战略路径研究被引量：2
- 2017年
- 监管创新,是社会组织监管发展的必然要求,也是社会管理体制构建的重要组成部分。通过分析我国社会组织监管创新的发展现状,总结了影响社会组织监管创新战略实现的主要障碍:监管创新意识的缺陷;监管创新缺乏明确的法律保障;现行监管机制增加创新难度;各监管主体没有发挥其创新推动作用;信息链传递受限影响监管创新步伐,并从三个阶段分析了我国社会组织监管创新的战略目标,最后构建了实现我国社会组织监管创新的五种战略路径:创新监管理念;创新监管法律;创新监管工具;创新监管机制;创新监管主体。
- 王焰张向前
- 关键词：社会组织
- 团队网络对员工创造力的影响机制研究被引量：1
- 2014年
- 创造力理论的发展表明,创造力研究的关注点已经从个体特征转移到了合作网络,"你是谁"的重要性已经逊色于"你认识谁"。工作团队是员工创造力活动经常发生的"前线",在这里员工发展出两类重要的合作关系:领导—下属关系与员工—员工关系。针对当前领导—创造力理论与社会网络理论研究的不足,从创造力产生的本源出发,从团队社会网络的视角分别考察了工作团队中的领导、领导—下属关系以及员工间的合作网络结构对个体创造力的影响机理,以及领导知识宽度与下属关系、员工合作网络结构的交互作用,并提出了团队网络影响员工创造力的理论模型。最后,对该研究模型的理论贡献与未来的拓展进行了讨论。
- 张华丁琳
- 关键词：创造力强关系
- 基于生态管理理论的福建省生态文明建设分析被引量：3
- 2015年
- 生态管理理论对福建省生态文明建设具有借鉴和指导意义。文章基于生态管理理论的视角分析了福建省生态文明建设的主体要素主要包括五类,并详细分析了各类主体作用于福建省生态文明建设的方式——政府主要通过政策和法律制度,企业主要通过经营理念和方式,学术机构主要通过创新和人才培养,ENGOs主要通过监督和倡导生态,社会公众主要通过自觉和参与意识。基于以上分析,构建了基于生态管理理论的福建省生态文明建设模型,并提出生态文明建设的保障机制包括协同机制、竞争机制、学习机制和补偿机制。
- 孔德议张向前许安心
- 关键词：生态文明
